很多即將步入醫(yī)療崗位的相關(guān)從業(yè)人員都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是“吉林”地區(qū)的公告通知：吉林省省直事業(yè)單位2021年1月份公開招聘98名工作人員啦（含醫(yī)療崗）（24號(hào)），內(nèi)容如下：

一、報(bào)名資格條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月29日至2002年12月29日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月29日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避。

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、招聘計(jì)劃

本次11家事業(yè)單位共招聘工作人員98名。具體招聘崗位及條件詳見《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（24號(hào)）》（附件1）。點(diǎn)擊查看》吉林省省直事業(yè)單位2021年1月份公開招聘98人崗位計(jì)劃表

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理，采取傳真或電子郵件等報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間：2021年1月12日上午9：00至14日下午16：00。報(bào)名電子郵箱和傳真電話詳見附件1。

（三）報(bào)名要求。

1.報(bào)名者須填寫《2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2020年、2021年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理（采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張三）。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.吉林省科學(xué)技術(shù)廳、吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院、吉林體育學(xué)院招聘崗位要求考生畢業(yè)年限放寬到2021年7月31日；其它單位招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2020年12月31日（2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生；同時(shí)，全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等形式由招聘單位或主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線（即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間）的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）崗位要求2020年12月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2020年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2020年12月31日前的，可視為符合條件）。

崗位要求2021年7月31日前畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。2021年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2021年7月31日前的，可視為符合條件）。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

附件：

附件1：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表（24號(hào)）.xlsx　

附件2：2020年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls　　　

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為幫助更多醫(yī)護(hù)相關(guān)從業(yè)者找到合適的崗位搜集的公告信息：吉林省省直事業(yè)單位2021年1月份公開招聘98名工作人員啦（含醫(yī)療崗）（24號(hào)），希望能夠幫助到大家！

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