醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：長(zhǎng)春市二道區(qū)吉林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員3名，歡迎查看。

2022年10月9日8：00至2022年10月16日14:00截止

一、招聘計(jì)劃

1、本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員3名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年長(zhǎng)春市二道區(qū)吉林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

2、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、各崗位具體要求詳見(jiàn)《2022年長(zhǎng)春市二道區(qū)吉林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》，年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為1972年10月8日以后出生 (以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)，具體條件詳見(jiàn)崗位及資格條件一覽表（附件1）。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、還未取得畢業(yè)證的人員；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；

3、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱為：jlsq2012@163.com，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。咨詢電話：0431-84967955。

1、報(bào)名時(shí)間：

2022年10月9日8：00至2022年10月16日14:00截止，14:00后報(bào)名視為無(wú)效。

2、報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證明材料同《報(bào)名表》一起發(fā)送至報(bào)名郵箱進(jìn)行資格審查，因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘辦法

1、本次招聘采取面試的方式進(jìn)行

進(jìn)入面試人員資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持電話暢通。同時(shí)資格復(fù)審及面試應(yīng)按照崗位條件攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。

2、面試形式：

采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、專業(yè)素質(zhì)、解決問(wèn)題等能力。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)合格線60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。

（三）聘用

確定聘用人員應(yīng)在接到受聘通知后，于5個(gè)工作日內(nèi)到崗報(bào)到，有特殊情況無(wú)法按時(shí)報(bào)到的，經(jīng)中心班子會(huì)討論后，可視具體情況予以延期，最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。至15個(gè)工作日仍未到崗報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

試用期一個(gè)月，簽訂臨時(shí)勞務(wù)協(xié)議書(shū)。通過(guò)試用期后聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，享受勞務(wù)派遣人員工資待遇。

四、工作要求

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試要求聘用人員主動(dòng)配合工作人員檢測(cè)體溫和查驗(yàn)吉祥碼和行程碼，并做好個(gè)人防護(hù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需確保近14日內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)相關(guān)旅居史、密切接觸史或其它需隔離醫(yī)學(xué)觀察的情況。

（三）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

1、擬聘人選放棄聘用的；

2、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

3、提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

附件1：2022年長(zhǎng)春市二道區(qū)吉林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表

附件2：報(bào)名表

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