為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“吉林省人民醫(yī)院2023年招聘編外聘用制工作人員108人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年8月30日8:00至9月1日15:00

一、招聘計劃

計劃設(shè)置招聘崗位44個，招聘人員108人，其中：醫(yī)生崗位25個，34人；技師崗位6個，6人；護士崗位5個，56人；其他專業(yè)崗位8個，12人。具體招聘崗位及招聘職數(shù)詳見《2023年吉林省人民醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作結(jié)合醫(yī)院實際，以醫(yī)院事業(yè)發(fā)展為中心，以?？平ㄔO(shè)和人才梯隊發(fā)展為重點，堅持公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.30周歲以下（1992年8月1日至2005年8月1日期間出生）；35周歲以下（1987年8月1日至2005年8月1日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月1日為準（以本人身份證出生日期為準）。

6.下列人員不得報名：在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿；正在接受紀律審查的人員；處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;與崗位存在按規(guī)定應(yīng)當回避的情形。

四、招聘條件

應(yīng)聘者需符合吉林省人民醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員崗位需求的資格條件，詳見附件1。

五、招聘待遇

本次招聘的崗位屬于編外聘用合同制人員，與醫(yī)院簽訂《勞動合同》并交納五險一金。未在規(guī)定時間內(nèi)取得招聘崗位條件要求的相關(guān)資格證書或成績合格證明者，醫(yī)院有權(quán)予以解聘。

六、招聘程序

（一）報名方式。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名考生只能選擇一個崗位報名。報名人員應(yīng)對所提交材料真實性負責。資格初篩不作為資格審查最終結(jié)果，資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）報名時間。2023年8月30日8:00至9月1日15:00逾期不予受理。報名人員攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位條件要求佐證材料的原件及復(fù)印件1份，并攜帶打印好手寫簽名的《2023年吉林省人民醫(yī)院公開招聘編制外工作人員報名表》（附件2）1份。

（三）報名地點。吉林省人民醫(yī)院7號樓6樓大會議室。

（四）考試方法。主要采取面試結(jié)合筆試或技能考核方式進行，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過1:5（含）的崗位進行筆試或技能考核，筆試或技能考核成績不計入總成績。按筆試或技能考試成績從高分到低分的1:3比例進入面試，不足1:3比例的按實際報名人數(shù)參加面試，同一崗位筆試或技能成績相同的一并進入面試。

（五）體檢與考察。根據(jù)招聘考核最終結(jié)果，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參考修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合醫(yī)院用人實際需求情況確定，同時需要對從業(yè)人員進行職業(yè)心理健康測試,對有害作業(yè)人員需額外參加職業(yè)健康體檢。體檢不合格者，取消擬聘人選資格；考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，結(jié)合崗位需要依據(jù)專家意見，從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（六）公示。根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院研究決定擬錄用人選，并對擬錄用人員進行7個工作日公示。

（七）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、工作經(jīng)歷年限的計算

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年8月份，即到2023年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

政策咨詢電話：0431—85595434 (吉林省人民醫(yī)院組織人事部)

聯(lián)系人：孫老師

監(jiān)督舉報電話：0431—85595403 (吉林省人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室）

1.2023年吉林省人民醫(yī)院招聘編外聘用制工作人員崗位及資格條件一覽表

2.2023年吉林省人民醫(yī)院公開招聘編制外工作人員報名表

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