最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦!眾所周知,很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺,那么今天我們就來分享“揚州大學附屬醫(yī)院2023年招聘人事代理工作人員考核方式”的公告信息,希望大家都能找到自己的心儀崗位!
考核方式包括筆試、心理測試、面試、技能操作等。非護理崗位(1-31號)考核包括為筆試、心理測試和面試,護理崗位(32-34號)考核包括筆試、心理測試、面試和技能操作。
1.筆試。筆試具體時間和地點將在醫(yī)院網(wǎng)站()另行通知。筆試內(nèi)容從招聘崗位工作實際所需要的基本理論、基礎知識等方面進行考查,不指定大綱和教材,總分為100分。筆試結束后,確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績將于醫(yī)院網(wǎng)站進行公布,應聘人員可憑準考證號進行查詢。
2.心理測試。筆試后或面試前,組織心理測試。主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績。
3.根據(jù)各崗位筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試、技能操作人員,不足1:3的,按該崗位實際參加筆試人數(shù)確定。在面試、技能操作之前,應聘人員須提供報名材料原件,醫(yī)院人力資源處組織資格復審;復審不通過者不得參加面試、技能操作,并按崗位筆試成績從高到低依次遞補人員參加資格復審。遞補人員應在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審,否則視為自動放棄。資格復審時間、地點另行通知。
(1)面試。面試時間和地點將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知,主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試采用半結構化等方式,成績當場公布,面試成績60分為合格(滿分100分)。
(2)技能操作。技能操作時間和地點將在醫(yī)院網(wǎng)站另行通知,主要測試護理臨床技能操作水平。成績當場公布,技能操作成績60分為合格(滿分100分)。
總成績:按百分制計算,非護理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;護理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作×30%。