遼寧省朝陽縣人民醫(yī)院2017年9月的招聘信息,相信大家最近都在關(guān)注,下面請大家可以仔細查看醫(yī)學教育網(wǎng)編輯專門為您整理的,遼寧省朝陽縣人民醫(yī)院2017年9月招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員36人這篇文章吧。希望可以幫助到您!
按照朝陽市人力資源和社會保障局《關(guān)于朝陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘人員有關(guān)問題的批復》朝人社發(fā)【2017】37號文件要求,結(jié)合朝陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實際,招聘高級專業(yè)技術(shù)人員13名,招聘普通專業(yè)技術(shù)人員23名,現(xiàn)將有關(guān)2017遼寧朝陽縣人民醫(yī)院招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的原則;
2.堅持“專業(yè)對口,部門需要,擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘的對象、數(shù)量
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員分為:高級專業(yè)技術(shù)人員和普通專業(yè)技術(shù)人員,其中:招聘高級專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)13人;招聘普通專業(yè)技術(shù)人員23名。
三、招聘條件
1.招聘高級專業(yè)技術(shù)人員:臨床醫(yī)生,具有醫(yī)學類院校碩士研究生以上學歷,年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以后出生);具有醫(yī)學類院校本科學歷、學士學位或碩士研究生以上學歷且有副主任醫(yī)師及以上的資格人員,年齡在45周歲以下(1972年9月1日及以后出生)。(具體招聘的專業(yè)崗位及數(shù)量見附表1)
2.普通專業(yè)技術(shù)人員:臨床醫(yī)生,具有醫(yī)學類院校本科及以上學歷;臨床檢驗醫(yī)生,具有醫(yī)學類院校??萍耙陨蠈W歷;護士,具有醫(yī)學類院校護理專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,且具備執(zhí)業(yè)護士證書;以上崗位年齡在35周歲以下(1982年9月1日及以后出生)。(具體招聘的專業(yè)崗位及數(shù)量見附表2)
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。
4.具有良好的品行,熱愛本職工作,有較強的服務意識和奉獻精神,遵紀守法,熱愛學習,作風正派,儀表端正。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的不得報考。
7.其他法律、法規(guī)規(guī)定不允許報考的情形。
四、報考程序
(一)報名及資格審查
1.公告時間:2017年9月4日至2017年9月15日;
報名時間:2017年9月18日至9月20日(每天上午8:30至11:00,下午1:30至4:00);
2.報名地點:朝陽縣人社局一樓服務大廳。(詳細地址:柳城鎮(zhèn)波赤村新縣城人社大樓)
3.咨詢電話:89962158995862
4.報名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名時報考者應提交以下材料(復印件需用A4紙)
本人有效二代身份證原件及復印件;
畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
近期免冠同版1寸彩色照片4張;
已經(jīng)就業(yè)人員須原單位及業(yè)務主管部門提供同意報考證明或辭聘合同。
5.報名費50元;
6.資格審查(學歷、學位認證、資格證、職稱證)與報名同步進行,通過資格審查后,核發(fā)準考證。
(二)注意事項
1.報考人員必須提供本人有效二代身份證。每人限報一個對應的崗位;
2.報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格;
3.考生自報名至考試(資格審查、筆試、面試)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構(gòu)聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負;
4.此次招聘崗位不設開考比例,按筆試合格和面試合格權(quán)重綜合成績由高分到低分排列聘用,在招聘崗位限額聘滿為止。
五、考試安排
筆試
1.報考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生須參加醫(yī)學基礎知識考試,滿分為100分,合格分數(shù)線根據(jù)試題的難易程度,筆試后確定。報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的考生不需參加筆試,直接進入面試;
2.筆試時間及地點見準考證??忌鷶y帶準考證、本人身份證參加考試。
面試
1.報考高級專業(yè)技術(shù)崗位的考生,憑本人身份證和準考證直接參加面試;報考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生,按照筆試合格成績由高分到低分排列,按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績相同的,同時進入面試,不足1:2的筆試成績合格的全部進入面試;
2.面試以專業(yè)知識為主,面試時間、地點另行通知;
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不得聘用。
成績計算
1.報考普通專業(yè)技術(shù)崗位的考生,筆試合格成績和面試合格成績的權(quán)重各占50%;
2.報考高級專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績即面試成績。
3.筆試和面試成績在朝陽縣政府網(wǎng)站查詢。
4.資格復審:縣衛(wèi)生和計劃生育局和縣人力資源和社會保障局共同對入圍人員進行資格復審。
六、體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績排序,按聘用計劃1:1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績并列者,以面試成績高者確定體檢與考察人選。
2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)組織實施。體檢費用由入圍人員承擔。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
3.考察由招聘領導小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格,出現(xiàn)崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績依次遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人選確定后,在朝陽縣人民政府網(wǎng)站上進行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業(yè)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議后,為其辦理人事聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
八、相關(guān)要求
1.招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格、不勝任本職工作的,取消聘用資格。
2.擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系,首次聘用最低服務期滿5年,5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動。
3.自進入朝陽縣人民醫(yī)院之日算起,2年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的,自動解聘。
朝陽縣人民醫(yī)院招聘高級專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位計劃表:
朝陽縣人民醫(yī)院招聘普通專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)崗位計劃表:
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