為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“大連醫(yī)科大學2022年招聘高層次和急需緊缺人才43人”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

報名時間：2022年7月4日至2022年11月30日

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《大連醫(yī)科大學2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》（附件）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員原則上年齡不超過35周歲(1986年7月4日及以后出生)，具有副高級專業(yè)技術職務或博士后科研工作經(jīng)歷者可放寬至45周歲（1976年7月4日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術職務者可放寬至50周歲（1971年7月4日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及參加考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

采取考核的招聘方式。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息 

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)和大連醫(yī)科大學官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。學校公開招聘官方信息發(fā)布與在線報名唯一網(wǎng)址為：（大連醫(yī)科大學公開招聘在線報名系統(tǒng)網(wǎng)站），請應聘人員關注網(wǎng)站信息更新。

（二）報名 

報名時間：2022年7月4日至2022年11月30日。我單位將于2022年7月起分批開展招聘考核，每批考核結束后落實擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實用人的崗位繼續(xù)招聘，直至報名結束。學校將在大連醫(yī)科大學公開招聘在線報名系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布相關通告，請應聘人員注意查看。

報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員登錄大連醫(yī)科大學公開招聘在線報名系統(tǒng)網(wǎng)站（），仔細閱讀招聘公告、崗位信息以及報名須知，按要求注冊用戶賬號、錄入有關信息、提交證明材料，在線報名應聘。報名之前，應聘人員應認真閱讀本公告及招聘崗位的用人條件，確認個人條件符合崗位要求。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

（三）資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消應聘資格。

（四）考核 

考核采取面試與試講的形式。

面試與試講由我單位統(tǒng)一組織，主要考察應聘人員思想品德、政治素質、專業(yè)水平、教學能力、科研潛力、心理健康等方面情況。

面試與試講實行百分制的評價方式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試與試講成績作為應聘人員總成績。

考核相關事宜將在大連醫(yī)科大學公開招聘在線報名系統(tǒng)網(wǎng)站進行公布。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1 的比例確定參加體檢人員名單。體檢人員名單將在大連醫(yī)科大學公開招聘在線報名系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的定點醫(yī)療機構進行，具體時間、地點及注意事項另行通知。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（）和大連醫(yī)科大學公開招聘在線報名系統(tǒng)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?；已經(jīng)聘用的，解除聘用關系；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他

1．招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2．應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

3．在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校將不進行遞補。

5．本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。        

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸大連醫(yī)科大學所有。

報名咨詢電話：0411-86110055 

紀律監(jiān)督電話：0411-86110051

附件：《大連醫(yī)科大學2022年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表》

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