護(hù)理崗招聘輔導(dǎo)：案例分析題如何正確“分析”？

2021-07-23 16:34 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

“案例分析題”是護(hù)理招聘考試中的題型之一，很多考生對于這一題型不太熟悉。今天，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家?guī)砹恕?strong>護(hù)理崗招聘輔導(dǎo)：案例分析題如何正確“分析”？”感興趣的小伙伴一起來看看吧！

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護(hù)理招聘歷年考試重點(diǎn)分析

案例分析題：如何分析？

實(shí)務(wù)題：如何處理？

1.心理：護(hù)士應(yīng)沉著冷靜。

2.診斷：判斷疾病。原則：先搶后救，先重后輕、先急后緩。

3.分類：

①對大出血、神志不清、呼吸異常或呼吸停止、脈搏弱或心跳停止的危重傷病員，要先救命后治傷。

②多處受傷的病員要先維持呼吸道通暢，在止血的同時糾正休克，然后處理骨折，最后處理傷口。

4.病情觀察

復(fù)習(xí)方法

1.放平心態(tài)是首要。

2.抓大放小，效率高。

3.做好筆記記得牢。

4.診斷公式往里套。

5.護(hù)理診斷（問題），措施最重要。

6.反復(fù)熟記才長久。

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