為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享文章:【面試課堂】醫(yī)生入職后面對(duì)的情況,你會(huì)如何處理?,希望能夠幫助到各位考生。
結(jié)構(gòu)化面試一直是部分考生的弱項(xiàng),畢竟我們的主業(yè)是是治病救人,因此,對(duì)于一些結(jié)構(gòu)化面試考查內(nèi)容的回答不夠全面,導(dǎo)致面試丟分。對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試,要多看,多記,多了解。
【模擬試題】
你是醫(yī)院剛錄用的一名新醫(yī)生,被安排在門診接待患者,可是很多患者覺(jué)得你太年輕,缺乏經(jīng)驗(yàn),不愿意找你就診。你怎么辦?
【作答思路】
這個(gè)問(wèn)題可能是很多新醫(yī)生在剛?cè)肼殨r(shí)會(huì)遇到的,對(duì)于這類問(wèn)題,首先要從患者的角度出發(fā),分析原因。其次,尋找自身可能存在的問(wèn)題并提出解決辦法。最后,與患者進(jìn)行溝通,取得患者的信任,順利開(kāi)展工作。
【參考答案】
作為一名剛參加工作的年輕醫(yī)生,患者對(duì)我的工作經(jīng)驗(yàn)存有質(zhì)疑,不愿意找我就診在所難免,對(duì)于這種情況我會(huì)坦然接受,但不會(huì)因此喪失工作的熱情和信心,同時(shí)也會(huì)努力讓自己盡快成長(zhǎng)起來(lái),改善這種狀況。
首先,理解患者心情,坦然接受患者的不信任。來(lái)醫(yī)院就診的患者,往往是深受病痛折磨,對(duì)醫(yī)生抱有很多期望,希望能給他們減輕痛苦。面對(duì)我這樣的年輕醫(yī)生,患者難免對(duì)我的診療經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生質(zhì)疑,對(duì)于他們的擔(dān)心和不信任我會(huì)以平和的心態(tài)接受,不因此影響到工作的積極性與信心。
其次,提升自己的醫(yī)學(xué)能力,用實(shí)力改變患者的看法。一方面,我會(huì)向科室內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)生學(xué)習(xí),通過(guò)細(xì)心觀察、記錄來(lái)學(xué)習(xí)同事們的診療經(jīng)驗(yàn),慢慢積累并充實(shí)自己的臨床治療經(jīng)驗(yàn)。另一方面,主動(dòng)承擔(dān)一些醫(yī)療輔助工作,通過(guò)具體的診療實(shí)踐過(guò)程,不斷糾正自己的不足,完善自己已有的診治體系,努力強(qiáng)化自己的醫(yī)學(xué)技能。
最后,與患者真誠(chéng)溝通,讓他們感受到我的熱情。“醫(yī)者父母心”,對(duì)待患者要像親人一樣,對(duì)于他們的病痛給予真誠(chéng)的關(guān)心、熱情的服務(wù)。我會(huì)在工作中,及時(shí)跟他們交流,了解他們的所想所需,不斷向他們傳達(dá)康復(fù)的信念,給他們更多的精神支持,讓患者體會(huì)到我的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。
編輯推薦:
【醫(yī)療招聘】面試題:醫(yī)生是否應(yīng)該隱瞞病情?
【醫(yī)療招聘】面試題:遇上人際關(guān)系處理的問(wèn)題,這么回答才對(duì)!
以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“【面試課堂】醫(yī)生入職后面對(duì)的情況,你會(huì)如何處理?”,祝各位考生考試順利,諸事大吉!