不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，備考醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試也是這樣的道理，我們得慢慢積累知識，只有達(dá)到了一定的量才會(huì)發(fā)生質(zhì)的改變。所以為了幫大家準(zhǔn)備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)給大家分享2021年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試面試練習(xí)題（48），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導(dǎo)資料盡在醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【試題】醫(yī)生加班，到底該不該發(fā)加班工資，對此你有什么看法？

【答題思路】醫(yī)生加班到底該不該發(fā)加班費(fèi)呢？我想答案是肯定的。

按照我們國家的《中華人民共和國勞動(dòng)法規(guī)定》：第十六條：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)。第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。醫(yī)生也是一種工作，醫(yī)務(wù)工作者加班發(fā)加班費(fèi)不僅是對我們勞動(dòng)的一種認(rèn)可，更是對我們勞動(dòng)的尊重，可是對于我們廣大的醫(yī)護(hù)人員來說，勞動(dòng)法似乎已成為一紙空文，加班已經(jīng)成為了醫(yī)務(wù)工作者的家常便飯，醫(yī)生累倒在手術(shù)臺，甚至猝死的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，醫(yī)護(hù)人員一直游離在勞動(dòng)法的保護(hù)之外。

但同時(shí)我們應(yīng)該意識到，醫(yī)生有不同于其他職業(yè)，我們負(fù)責(zé)的可是人命關(guān)天的事呢，所以醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該在解決好病人安危的前提下，合法地提出加班費(fèi)需求。好在這個(gè)問題已經(jīng)得到了國家的重視，之前國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，提出國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制，十九大的召開，在解決民生問題的同時(shí)，也會(huì)讓醫(yī)生的待遇有所提高。加班費(fèi)自然指日可待。

以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“2021年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試面試練習(xí)題（48）”，祝各位考生考試順利，諸事大吉！

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