在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現。
卵巢周期性變化包括什么?
表現為卵泡的發(fā)育與成熟、排卵、黃體形成、黃體退化4個階段。
(1)卵泡的發(fā)育與成熟。
(2)排卵:排卵前,成熟卵泡分泌雌激素達到對下丘腦產生正反饋作用的峰值,下丘腦釋放大量促性腺激素釋放激素(GnRH),刺激垂體釋放LH和FSH,出現LH/FSH高峰,LH高峰是即將排卵的可靠指標。排卵多發(fā)生在下次月經來潮前14日左右。
(3)黃體形成及退化:卵泡排卵后形成黃體。由黃體分泌雌激素和孕激素。排卵后7——8日,黃體體積和功能達高峰,出現雌、孕激素高峰。
1)若卵子未受精,黃體在排卵后9——10日開始退化,黃體變成白體。黃體壽命平均為14天,黃體衰退后月經來潮。
2)若受精,黃體在hCG的刺激下,變成妊娠黃體,繼續(xù)分泌激素。
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醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!