為了幫大家準備醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，今天醫(yī)學教育網(wǎng)給大家分享【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考模擬試題（6.22），希望能夠幫助到各位考生。更多輔導資料盡在醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療招聘欄目，歡迎查看哦！

【題目】

假如你是醫(yī)院剛錄用的一名新醫(yī)生，被安排在門診接待患者，可是很多患者覺得你太年輕，缺乏經(jīng)驗，不愿意找你就診。你怎么辦？ 

【答題思路】 

作為一名剛參加工作的年輕醫(yī)生，患者對我的工作經(jīng)驗存有質疑，不愿意找我就診在所難免，對于這種情況我會坦然接受，但不會因此喪失工作的熱情和信心，同時也會努力讓自己盡快成長起來，改善這種狀況。 

首先，理解患者心情，坦然接受患者的不信任。來醫(yī)院就診的患者，往往是深受病痛折磨，對醫(yī)生抱有很多期望，希望能給他們減輕痛苦。面對我這樣的年輕醫(yī)生，患者難免對我的診療經(jīng)驗產(chǎn)生質疑，對于他們的擔心和不信任我會以平和的心態(tài)接受，不因此影響到工作的積極性與信心。 

其次，提升自己的醫(yī)學能力，用實力改變患者的看法。一方面，我會向科室內有經(jīng)驗的醫(yī)生學習，通過細心觀察、記錄來學習同事們的診療經(jīng)驗，慢慢積累并充實自己的臨床治療經(jīng)驗。另一方面，主動承擔一些醫(yī)療輔助工作，通過具體的診療實踐過程，不斷糾正自己的不足，完善自己已有的診治體系，努力強化自己的醫(yī)學技能。 

再次，與患者真誠溝通，讓他們感受到我的熱情。“醫(yī)者父母心”，對待患者要像親人一樣，對于他們的病痛給予真誠的關心、熱情的服務。我會在工作中，及時跟他們交流，了解他們的所想所需，不斷向他們傳達康復的信念，給他們更多的精神支持，讓患者體會到我的關心與愛護。 

以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)整理的“【結構化面試】2021醫(yī)療招聘備考模擬試題（6.22）”，祝各位考生考試順利，早日找到自己心儀的崗位！

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