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【結(jié)構(gòu)化面試】2021醫(yī)療招聘備考知識點(9.24)

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結(jié)構(gòu)化面試常見備考問題梳理 

一、自我評估 

面試前,考生要對自己的能力結(jié)構(gòu)進行判斷分析,找出自己哪些能力比較強以及能力欠缺的地方,揚長避短,才能在面試中取得高分。那么,如何來分析評價自己的能力結(jié)構(gòu)呢?一是憑直覺;二是憑經(jīng)驗;三是同別人的比較;四是別人對自己的評價,以及借助能力傾向測驗等。

二、實戰(zhàn)演練 

理論要靠實踐來檢驗??忌挥性谟?xùn)練中去實際運用、體驗,才能不斷熟悉和改進。訓(xùn)練必須是全真模擬訓(xùn)練,考生要有高質(zhì)量的全真模擬題目和全真模擬環(huán)境,要使自己的訓(xùn)練具有客觀性、可控制性、可評判性和可改進性??稍u判性要求考生在訓(xùn)練過程中必須有高水平的模擬考官,能一針見血的指出自己存在的問題,這樣才能不斷提高。 

三、心理素質(zhì) 

面試前的技巧主要是保持心態(tài)平和及精神放松,可以給自己一些積極的心理暗示。面試中的技巧包括時間的控制、精力的爆發(fā)、儀表的完善和語言的優(yōu)化。 

四、模版掌握 

在面試備考過程中適當(dāng)背誦一些成型的模板或題目,可以幫助考生的語言表達更加流暢自信,這對于那些口語表達能力不是很強的考生,會起到一些輔助作用,但是過分依賴背誦,會使考生的回答千篇一律,缺乏個性。另外要提醒考生注意的是,即便背誦了一千道題目,也很少在考試中碰到一道相同的。因此,不要死記硬背題目,而要在對面試題型進行歸納后,每種題型再找出十至二十道來實際操練。而本身語言表達能力就不錯的考生,則沒必要花過 多時間來背誦。

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