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醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試有矛盾類問題特點(diǎn)及答題思路
特點(diǎn):
>>設(shè)定一個你和領(lǐng)導(dǎo)、同事、親友、群眾、下屬等出現(xiàn)矛盾的場景
>>領(lǐng)導(dǎo)、同事、親友、群眾、下屬等自身出現(xiàn)了矛盾的情景
答題思路:
有矛盾類思路引導(dǎo)
你進(jìn)入醫(yī)院半年了,經(jīng)常提一些建議,但是領(lǐng)導(dǎo)不置可否,甚至直接否決,你怎么辦?
·工作常態(tài),氣不嬌,敗不餒
·專注于工作,踏實(shí)做事
·堅(jiān)持不斷完善自己
場合不對:
找到合適的場合,比如去領(lǐng)導(dǎo)辦公室
時(shí)機(jī)不對:
找到合適的場合,比如領(lǐng)導(dǎo)開會征集意見時(shí),或者日常討論到相關(guān)工作的問題時(shí),或者領(lǐng)導(dǎo)不忙時(shí)
提的建議不切實(shí)際:
保留想法,服從科室和領(lǐng)導(dǎo)的安排;做好本職工作,自己多求教、探索。
與領(lǐng)導(dǎo)的安排部署、科里工作要求相矛盾:
保留想法,找準(zhǔn)自己的定位,做好本職工作,提供自己的價(jià)值
·通過這件事,及時(shí)反省,端正工作態(tài)度
·認(rèn)識到自己進(jìn)入崗位半年,更多的是需要了解、學(xué)習(xí)、積累、沉淀
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2021醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考知識點(diǎn)(10.20)