內蒙古巴彥淖爾市2020年事業(yè)單位引進148名高層次急需緊缺專業(yè)技術人才公告（含醫(yī)療崗16名）

2020-05-09 18:02 醫(yī)學教育網(wǎng)

能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學生的心愿,既有保障,又體面,為了幫助各位醫(yī)學生,醫(yī)學教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告:內蒙古巴彥淖爾市2020莫年事業(yè)單位引進148名高層次急需緊缺專業(yè)技術人才公告,希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿,找到心儀的工作單位!

為深入實施人才強市戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,集聚更多優(yōu)秀人才來巴彥淖爾施展才華、建功立業(yè),擬引進一批與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的各類高層次急需緊缺人才,本次人才引進堅持信息公開、雙向選擇、綜合考評、擇優(yōu)引進的原則?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本次人才引進活動共提供崗位115個,擬引進人才148人,引進需求詳見《2020年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》(附件1)

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.我市急需緊缺的國家“大學”建設高校普通全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.我市急需緊缺的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(包括經(jīng)國家教育部認證學歷學位的留學歸國研究生),且第一學歷需為全日制本科。

3.具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍:

(1)現(xiàn)役軍人和在讀的全日制大學生、研究生(不含2020年應屆畢業(yè)生)。

(2)試用期內的或未滿最低服務年限的公務員和事業(yè)單位工作人員(列編招聘);政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

(3)在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員。

(4)因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員;因犯罪受過刑事處罰(包括尚在服刑期間)或被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(5)定向到具體行業(yè)或單位的高校畢業(yè)生;報名截止時仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(含參加2020年度計劃并已簽約的)。

(6)巴彥淖爾市在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號工勤編制人員除外)及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)引進條件

引進人才應遵紀守法、誠實守信,除符合《2020年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》要求外,還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的思想政治素質和道德品質,理想信念堅定,品行端正,誠實守信,無不良職業(yè)道德記錄。

3.具有符合崗位要求的工作能力。吃苦耐勞,有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調能力,服從組織安排。

4.具有正常履行職責的身體條件,身心健康。

5.年滿18周歲。國家“大學”建設高校全日制本科生要求30周歲以下(1989年5月8日(含)以后出生),碩士研究生要求35周歲以下(1984年5月8日(含)以后出生),博士研究生要求40周歲以下(1979年5月8日(含)以后出生),應屆畢業(yè)生須在本年度畢業(yè)并于2020年9月前取得相應學歷學位,否則取消引進資格。

三、引進程序

(一)受理報名

自公告發(fā)布之日起,凡符合引進條件和崗位要求的應往屆畢業(yè)生須下載填寫《2020年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》(附件2),于2020年5月9日上午8:00至2020年5月18日18:00期間,將登記表與必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的用人單位電子郵箱。其它時間不予受理登記。

1.本次人才引進活動采取網(wǎng)上報名的方式,不接受現(xiàn)場報名。應聘人員可同時報考多個崗位,報考市本級崗位的,每人限報2個;報考旗縣區(qū)崗位的,每人每個旗縣區(qū)內限報1個。不按規(guī)定要求報名的,取消引進資格。

2.本科為“大學”建設高校起點、有意愿回巴彥淖爾市發(fā)展的高考時為巴彥淖爾籍的考生,若本次引進需求計劃中無適合崗位,請將報名登記表發(fā)送至bsrck 163.com,納入人才儲備信息庫。

(二)綜合測評

引進人才的綜合測評由引才單位自行制定測評方案組織開展,具體開展時間根據(jù)國內外疫情形勢及相關政策規(guī)定確定。

四、優(yōu)惠政策

(一)引進人才列事業(yè)編制,享受巴彥淖爾市事業(yè)單位工作人員待遇。

(二)各類引進人才符合《巴彥淖爾市人才引進和培養(yǎng)實施辦法(試行)》相應條件的,可最高享受稅前年薪30萬元,購房補貼20萬元,科研經(jīng)費支持20萬元,無購房意愿的三年內每年給予2萬元購房補貼,并在配偶工作安置、子女入學、本人及親屬就醫(yī)等方面開通“綠色通道”等優(yōu)惠政策。

五、注意事項

1.報名人員登記報名所提供信息要詳實,如因信息填寫不實而影響引進的,由報名人員本人負責。

2.報名人員在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結果的,由報名人員本人負責。

3.報名人員最終只能與一家用人單位達成引進意向,同時與兩家及以上用人單位達成引進意向的,將取消引進資格。

4.引進中相關事宜,請咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見人才需求目錄)。

政策咨詢電話:0478-8527233

附件下載

附件1:《2020年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進報名表》

附件2:《2020年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才需求目錄》

中共巴彥淖爾市委員會組織部

巴彥淖爾市人力資源和社會保障局

2020年5月8日