新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：內(nèi)蒙古通遼市科左中旗2022年事業(yè)單位招聘列編工作人員283名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、招聘人數(shù)和范圍

（一）本次科左中旗黨委、政府部門(mén)和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘283名列編工作人員。具體崗位詳見(jiàn)附件《科左中旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，在本次招聘計(jì)劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”。

1.“項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在簡(jiǎn)章發(fā)布日前已退役的士兵。

2.“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）資格條件

1.年齡條件：應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年8月10日至2004年8月10日出生），部分衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位限定應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年8月10日至2004年8月10日出生）；

2.學(xué)歷條件：具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止至2022年8月10日。

3.資格條件：具備應(yīng)聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

以上涉及到的資格條件中未明確時(shí)間的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；曾被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5.試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員；

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（）注冊(cè)并填報(bào)完整信息，提交之后不能再更改。應(yīng)聘人員須實(shí)名登記并使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：

報(bào)名共分兩個(gè)階段：

（1）“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日8:30--8月12日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日8:30--8月13日17:00

（2）普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日8:30--8月20日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月17日8:30--8月21日17:00

本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例不低于3:1?！绊?xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”崗位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名需重新繳費(fèi)）。普通崗位未達(dá)到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號(hào)上予以公布。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，審核通過(guò)后不得再報(bào)考其他崗位。

4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則將不予審查通過(guò)。

報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類(lèi)別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

5.應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位自行選擇試卷文種，試卷文種一經(jīng)選定，不予變更?！懊蓾h兼通”崗位筆試和面試語(yǔ)種均應(yīng)選為“蒙漢兼通”。

6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章及《招聘崗位表》，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話(huà)無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后再提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。

8.應(yīng)聘人員資格初審合格后，應(yīng)通過(guò)微信掃碼支付方式進(jìn)行繳費(fèi)。需繳納報(bào)名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/科/人，共計(jì)120元/人，進(jìn)入面試人員另收取面試考務(wù)費(fèi)50元/人。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

9.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、享受政策的脫貧戶(hù)和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需上傳畢業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。享受政策的脫貧戶(hù)和低保家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或民政部門(mén)出具的證明材料或證件，在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無(wú)須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容

公安崗位筆試科目為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》，衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》，演員崗位不參加筆試，其他崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，各50分，滿(mǎn)分100分。

2.試卷種類(lèi)及要求

“蒙漢兼通”崗位筆試試卷分蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷、《綜合應(yīng)用能力》提供蒙古語(yǔ)言文字試卷。報(bào)考衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位的人員筆試語(yǔ)種選擇蒙古語(yǔ)言文字的，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，《綜合應(yīng)用能力》提供蒙古語(yǔ)言文字試卷。報(bào)考其他崗位的人員筆試提供蒙古語(yǔ)言文字、國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩種文字試卷，應(yīng)聘人員自行選擇試卷文種。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：待發(fā)布打印筆試準(zhǔn)考證的公告后請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登錄網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行下載打印。

應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（公安基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)）成績(jī)＋政策加分

6.筆試總成績(jī)公布

筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為40分。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)將在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號(hào)上予以公布。

（三）資格復(fù)審

1.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3:1的，本崗位所有達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

報(bào)考公安崗位的考生需在面試前根據(jù)人事部、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)及人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（人發(fā)〔2001〕74號(hào)）規(guī)定的人民警察身高、體重標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身高體重測(cè)量。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)在旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的，因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)評(píng)的考生，不予補(bǔ)測(cè)，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》(一式兩份）；

（2）有效居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件）；

（4）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表），國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須持教育部的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

（6）崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作單位開(kāi)具的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容）或工作合同原件和復(fù)印件，應(yīng)聘人員在不同單位工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷；

（7）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；

（8）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格；對(duì)已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并打印《面試通知書(shū)》（打印面試通知書(shū)時(shí)間另行公告）。

5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

6.因資格復(fù)審不合格或放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，將從同崗位筆試成績(jī)超過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中，報(bào)考演員崗位及財(cái)政、審計(jì)要求具有資格條件的崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試由蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)，蒙古語(yǔ)言文字題須使用蒙古語(yǔ)作答，國(guó)家通用語(yǔ)言文字題須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。報(bào)考其他崗位的人員可選擇蒙古語(yǔ)言作答，也可選擇國(guó)家通用語(yǔ)言作答（應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)選填），但只能選用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。演員崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

按照每個(gè)崗位考試總成績(jī)由高到低的順序，對(duì)照各崗位招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人員。

考試總成績(jī)將在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號(hào)上予以公布。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢由指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等多種方式進(jìn)行，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定時(shí)間提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（六）公示、選崗和聘用

1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.選崗。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有異議的擬聘用人員進(jìn)行選崗。

擬聘用人員根據(jù)所報(bào)考崗位要求，以考試總成績(jī)的高分到低分的順序依次選崗；擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到選崗，否則視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄者取消聘用資格，空缺崗位從同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)；分?jǐn)?shù)相同者通過(guò)抽簽確定選崗順序。

3.聘用。公示期滿(mǎn)，選崗結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限，由組織、人社部門(mén)辦理聘用備案手續(xù)。

用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。所聘用人員在科左中旗最低服務(wù)期限為五年（含試用期），并在簽訂的聘用合同中注明。

4.擬聘用人員從發(fā)布簡(jiǎn)章之日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。  

（二）建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（三）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招聘工作人員對(duì)報(bào)名資格審核高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（二）本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)三次。

（三）應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和科左中旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃作出調(diào)整，將在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（四）本年度公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)、通遼市和科左中旗關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實(shí)好各項(xiàng)疫情防控措施。在招聘過(guò)程中統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設(shè)的新冠肺炎疫情防控“健康碼”和“行程碼”。

（五）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由科左中旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息將在科左中旗政務(wù)網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號(hào)公布。

本簡(jiǎn)章由科左中旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

黨群部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：0475-3219065

政府部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)：0475-3219902

衛(wèi)健系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0475-3214464

網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)：0475-3219902

附件1：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（黨群部門(mén)）

附件2：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（政府部門(mén)）

附件3：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（衛(wèi)健系統(tǒng)）

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“內(nèi)蒙古通遼市科左中旗2022年事業(yè)單位招聘列編工作人員283名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！