新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:內(nèi)蒙古烏蘭察布市察右前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)合同制聘用人員20名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
2022年 12月5日-2022年12月11日(每日上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)
一、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)合同制聘用人員共計(jì)20名。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.戶(hù)籍條件不限。
6.年齡條件:普通報(bào)考人員要求年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年 8 月 1 日(不含)至2004年12 月 1日(含)期間出生人員);具有中級(jí)以上醫(yī)學(xué)職稱(chēng)的報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(1982年 8 月 1 日(不含)至2004年12月 1日(含)期間出生人員)。
7.學(xué)歷要求:報(bào)名者需具備大專(zhuān)(國(guó)民教育序列)及以上學(xué)歷。
8.專(zhuān)業(yè)要求:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)類(lèi)或藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)考人員登錄內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心(),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年 12月5日-2022年12月11日(每日上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。
4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需按要求提交以下材料:
(1)按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》信息。
(2)本人居民二代身份證數(shù)碼彩照,要求證件四個(gè)角露出,字跡清晰(jpg格式)。
(3)本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式)。
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)數(shù)碼彩照(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章證明的數(shù)碼彩照)。要求證件四個(gè)角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。
(5)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表數(shù)碼彩照,應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線(xiàn)報(bào)告數(shù)碼彩照(可登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”()打印,驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》數(shù)碼彩照。要求證件四個(gè)角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。
(6)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等報(bào)名崗位要求的其他材料數(shù)碼彩照。要求證件四個(gè)角露出,字跡、公章清晰(jpg格式)。
5.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名或錄用的,責(zé)任自負(fù)。
6.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)從專(zhuān)科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的,將不予審核通過(guò)。
7.學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫(xiě)本人就讀專(zhuān)科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě))、取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專(zhuān)業(yè))。
8.工作簡(jiǎn)歷:須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
9.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名表上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
10.應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開(kāi)展,按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審。
資格審查時(shí)間:2022年12月5日9:00至12月11日20:00。
2.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行,對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員,將在資格審核欄中說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的,將會(huì)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說(shuō)明。
3.資格審查重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的一律取消考試資格。
4.資格審查通過(guò)后,根據(jù)資格審查合格報(bào)名人數(shù)決定是否舉行考試,考試公告視疫情等影響將在報(bào)名網(wǎng)站上另行公布。
(三)考試
本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(2)本次考試開(kāi)考比例為1:3(招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比)。如達(dá)不到開(kāi)考比例,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃。
(3)采用閉卷形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試試卷只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字一種文字試卷,考生必須用規(guī)定文字作答,否則按零分處理。筆試不指定教材,由考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
(4)筆試結(jié)束后,按照招聘人數(shù)1:3的比例以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人員,如進(jìn)入面試人員最后一名出現(xiàn)并列的,并列人員也全部進(jìn)入面試。
(5)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“察右前旗人民政府網(wǎng)”和內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心()上公布。
2.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試總分100分。通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的考評(píng)方式來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行回答,不用國(guó)家通用語(yǔ)言回答的按零分處理。
3.總成績(jī)的計(jì)算
(1)考試總成績(jī)計(jì)算公式為:
筆試成績(jī)(筆試考試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。
(2)面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)凇安煊仪捌烊嗣裾W(wǎng)”和內(nèi)蒙古云智慧考務(wù)中心()上公布。
(四)體檢
1.根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照總成績(jī)由高到低順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如最后一名出現(xiàn)并列的,按照筆試成績(jī)高低順序擇優(yōu)錄取。
2.體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后三日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格。
(五)考察
由察右前旗衛(wèi)健委按照相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
(六)公示
將擬聘人員在“察右前旗人民政府網(wǎng)站”上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,及時(shí)辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間,反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(七)遞補(bǔ)
考生因體檢、考察不合格或擬聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到的人員,取消其聘用資格,按照崗位報(bào)考者總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.合同制聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》管理,用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,最低服務(wù)期為5年,其中試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。5年合同期滿(mǎn),根據(jù)工作、崗位需要,經(jīng)考核合格的,用人單位可與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同存續(xù)期間,由用人單位對(duì)照行業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定事項(xiàng),對(duì)招聘人員進(jìn)行日常管理。
2.合同制聘用人員一經(jīng)聘用,察右前旗衛(wèi)健委根據(jù)疾控中心和衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊(duì)工作需要,對(duì)20名聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配與管理。
(九)薪酬待遇
合同制聘用人員薪酬待遇:參照事業(yè)單位工作人員實(shí)行同工同酬,納入績(jī)效考核,同時(shí)享受察右前旗高層次人才引進(jìn)住房保障政策。
四、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(二)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
五、其他事項(xiàng)
(一)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試時(shí)間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在相關(guān)媒體發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借此次招聘考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0474-2263184
紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0474-2263674 0474-2263682
技術(shù)服務(wù)電話(huà):0471-3298231
淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“內(nèi)蒙古烏蘭察布市察右前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)合同制聘用人員20名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!