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內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進(jìn)人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蘇尼特右旗招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名,歡迎查看。

2023年5月29日至5月31日

一、招聘人數(shù)

本次蘇尼特右旗公開招聘事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名,其中:專項招聘“高校畢業(yè)生”4名。具體招聘崗位詳見附件1。

二、名詞解釋

“高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中:(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

“項目人員”是指:在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下簡稱“項目人員”,最低服務(wù)期2年)?!胺?wù)基層項目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。“大學(xué)生退役士兵”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.戶籍條件:護(hù)士、蒙醫(yī)醫(yī)師崗位要求應(yīng)聘人員為蘇尼特右旗戶籍(含參加高考且高考入學(xué)前為蘇尼特右旗戶籍),其他崗位不限戶籍。對在蘇尼特右旗服務(wù)期滿考核合格的項目人員,不限戶籍;

7.年齡條件:18周歲以上、40周歲及以下(1982年5月29日(不含)至2005年5月29日(含)期間出生人員)。對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已聘用工作滿5年且能夠勝任專業(yè)技術(shù)崗位或取得中、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至45周歲及以下(1977年5月29日(不含)之后出生人員);

8.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020 年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息。

2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得日期截止至2023年12月31日。海外高校2023年畢業(yè)生取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》日期截止至2023年12月31日。其他條件的取得時間要求為報名開始日之前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生(2024年及以后年度畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.錫林郭勒盟在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員;

7.報考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審核

1.采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,同時進(jìn)行資格審核。

2.報名地點:蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會204室,聯(lián)系人:斯琴花,聯(lián)系電話:0479—7229305。

3.報名與資格審核分兩個階段進(jìn)行。

第一階段開展“高校畢業(yè)生崗位”報名工作。對報名資格審核通過人數(shù)達(dá)不到2:1比例(報名資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比,下同)的“高校畢業(yè)生崗位”,予以減少招聘計劃數(shù)或取消開考,并調(diào)劑到“普通崗位”招聘。被取消開考崗位報名資格審核通過人員,可在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”報考。

第一階段報名資格審核時間:2023年5月29日至5月31日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

崗位調(diào)劑公告發(fā)布時間:2023年6月1日。

第二階段開展“普通崗位”報名工作。對報名資格審核通過人數(shù)達(dá)不到2:1比例(報名資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比,下同)的“普通崗位”,予以減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位報名資格審核通過人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位或放棄報考。

第二階段報名資格審核時間:2023年6月2日至6月6日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

減少招聘計劃數(shù)或取消開考崗位公告發(fā)布時間:2023年6月7日。

4.報名時需攜帶的證件或證明如下:

(1)《報名登記表》一份(附件2);

(2)《誠信承諾書》一份(附件3);

(3)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡、護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(4)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;戶口在外地的蘇尼特右旗生源人員,還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份;

(5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院<系>、校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件(明確所學(xué)專業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計畢業(yè)時間)或教育部學(xué)籍在線驗證報告一份;海外高校2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的,須提供錄取通知書原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)歷證明書)一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;中國高等教育學(xué)位在線驗證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。涣魧W(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份;

(6)符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的,須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷,不提交同意應(yīng)聘證明的,取消其應(yīng)聘資格。

(7)報考“高校畢業(yè)生崗位”的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,還須提供原畢業(yè)學(xué)?;虍厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的檔案存放證明(須注明存檔起始時間)原件一份;

(8)“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份;

(9)招聘崗位要求的資格證及其他證明材料。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審核通過的,不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報名登記表》(附件2)信息。在填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷一欄時,應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀高中、???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));在填寫工作經(jīng)歷一欄時,應(yīng)聘人員須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和未就業(yè)經(jīng)歷(起止年月,待業(yè))。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。  

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件,并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

7.本次招聘不收取報考費,資格審核通過,即視為報名成功。

8.應(yīng)聘人員須保持報名時所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通,確保能夠及時聯(lián)系,通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任自負(fù)。

(二)考試

1.考試采取筆試方式進(jìn)行。不設(shè)開考比例,劃定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線50分。

2.筆試地點設(shè)在蘇尼特右旗賽漢塔拉鎮(zhèn),筆試時間及考場地址詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡(四證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,筆試成績保留2位小數(shù)。臨床醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;口腔醫(yī)師崗位筆試科目為《口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試科目為《蒙醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》;眼科醫(yī)師崗位筆試科目為《眼視光專業(yè)知識測試》;藥師崗位筆試科目為《藥學(xué)專業(yè)知識測試》;護(hù)士崗位筆試科目為《護(hù)理學(xué)知識測試》。蒙醫(yī)醫(yī)師崗位筆試提供蒙古語言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試須用蒙古語言文字作答。其他崗位筆試提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員筆試須用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

4.政策加分。對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。應(yīng)聘人員因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,在印發(fā)聘用文件之前,可依次等額遞補(bǔ)。

(三)體檢

1.從每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,按照筆試總成績由高到低順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,采取加試方式,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。  

(四)考察

1.對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,形成具體的考察結(jié)論。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄。

(五)公示與聘用

1.將考察合格人員在蘇尼特右旗人事信息微信公眾號、蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的,取消聘用資格,并解除聘用合同。

3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

4.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的。海外高校2023年畢業(yè)生未在2023年12月31日前取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。

(3)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(4)試用期間或期滿考核不合格的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

(6)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作由旗紀(jì)委監(jiān)委駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、旗人社局全程監(jiān)督。

(二)本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項

(一)為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,建立應(yīng)聘人員誠信檔案。 

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同。    

(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(四)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:

0479-7229305(旗衛(wèi)健委)        

監(jiān)督電話:

0479-7490760(旗人社局)

18847991117(旗紀(jì)委監(jiān)委駐旗衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組) 

附件1.招聘崗位表

附件2.報名登記表

附件3.誠信承諾書 

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