醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：內蒙古通遼市庫倫旗人民醫(yī)院招聘緊缺成熟型專業(yè)技術人員8人，歡迎查看。

2023年9月4日—2023年9月8日

一、招聘原則

（一）按需設崗，按崗招聘原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數量及條件

（一）招聘數量

招聘緊缺成熟型專業(yè)技術人員8名，具體見《2023年度庫倫旗總醫(yī)院（旗人民醫(yī)院）公開招聘緊缺成熟型專業(yè)技術人員崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》，見附件1）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排；

3.年齡要求在18周歲以上，40周歲以下，即1982年9月4日(不含)至2005年9月4日(含)期間出生的；

4.具有較強的協作意識和奉獻精神，熱愛基層工作；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，以《崗位設置表》規(guī)定為準；

7.經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.崗位所需的其他條件,其他條件取得時間截止至2023年9月4日(含)；

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2023年應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現役軍人；

6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式。采取現場報名或電話報名的方式進行，每人限報一個崗位。由領導小組辦公室對應聘人員遞交材料進行收集及審核。審核未通過的人員，將現場告知未通過理由。

報名時間：2023年9月4日—2023年9月8日，每天上午8：30－12：00、下午14：30－17：30

現場報名地點：庫倫旗總醫(yī)院（旗人民醫(yī)院）門診四樓會議室

報名及咨詢電話：0475—6378559

2.應聘人員須按要求完整清晰、如實準確填寫《2023年度庫倫旗總醫(yī)院（旗人民醫(yī)院）公開招聘緊缺成熟型專業(yè)技術人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，附件2），包括本人就讀的學習經歷（填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后的工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經歷）。

3.報名與資格審查所使用的證件必須一致。

4.應聘人員須對提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，取消招聘資格。報名時所留電話號碼需保持暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。

5.報名所需材料：

（1）《報名登記表》一式兩份。

（2）二寸近期免冠藍底照片3張。

（3）二代有效身份證原件（復印件一份）。

（4）學歷、學位證書原件（復印件一份），教育部學歷證書電子注冊備案表一份。

（5）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件（復印件各一份）。

（6）公安部門出具的《無違法犯罪記錄》。

應聘人員需要確認應聘資料是否齊全，將報名所需資料報名時交工作人員。

6.每個招聘崗位不設開考比例，劃定成績合格線。

（二）資格審核

1.由領導小組辦公室根據《崗位設置表》，對報名人員所提交的材料進行資格初審。

2.資格初審合格的應聘人員，可使用現金或通過微信支付的方式進行繳費。報名費每人20元，筆試考務費50元，共70元。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不予退還。

3.2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、農村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。2022年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提交加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。農村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶提交帶所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明，城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應聘人員須提交所在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)服務中心）出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，對弄虛作假者，一經發(fā)現，取消考試及聘用資格。

4.報名結束后，領導小組對報名人員資格進行復審，審核通過人員名單經領導小組會議審議后公布。

5.通過資格審核的應聘人員全部進入筆試、面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試時間和地點：領取準考證和筆試時間、地點另行通知，具體通知詳見庫倫旗人民政府網。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護照)和準考證。

2.筆試內容：筆試成績滿分為100分，分為職業(yè)能力傾向測驗(醫(yī)療衛(wèi)生類)和醫(yī)學基礎知識兩部分，各占50%。

3.筆試只提供國家通用語言文字一種試卷，必須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應聘人員，在筆試成績加權后加2.5分。

6.應聘人員因弄虛作假填寫民族信息導致加分的，一經發(fā)現，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

7.筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗（醫(yī)療衛(wèi)生類）》成績×50%+《醫(yī)學基礎知識》成績×50%）+政策加分。筆試成績精確到小數點后兩位，應聘人員筆試總成績將在庫倫旗人民政府網公布。本次考試原則上不受理考生查分申請。

（四）面試

1.面試工作由領導小組辦公室組織實施，采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，成績當場公布。

2.面試具體時間、地點另行通知，具體通知詳見庫倫旗人民政府網。應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3.面試用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言要求作答的，按零分處理。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

考生總成績最低分數線由領導小組確定。按照《崗位設置表》的1:1的比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員，提交領導小組會議審議通過后在庫倫旗人民政府網公布。

（六）體檢

體檢標準按《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由領導小組指定，未經指定的其它任何醫(yī)療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

體檢具體時間和地點在庫倫旗人民政府網上另行通知。

（七）考察

主管部門、用人單位組成考察組，對應聘人員進行認真全面考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準。重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”，切實增強“五個認同”等政治要求，對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并據實寫出考察材料，領導小組根據考察結果研究決定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員名單在庫倫旗人民政府網公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

1.對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《庫倫旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》和《庫倫旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，由旗人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事關系。合同期限為五年，用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿時進行綜合評價，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。綜合評價辦法由庫倫旗總醫(yī)院確定。

2.本次招聘崗位要求最低服務期限為五年(包含試用期)。

3.擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準)，或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及未能如期取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格。

4.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格。

（十）待遇

此次公開招聘緊缺成熟型專業(yè)技術人員，身份為事業(yè)單位編制內工作人員，享受事業(yè)人員有關政策待遇。

五、紀律監(jiān)督

（一）履職回避。招聘工作人員涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等親屬關系的、人員利害關系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責的，應當回避。

（二）嚴格招聘紀律。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，領導小組對報名資格審查負責。對因資格審查不嚴等引發(fā)的問題，一經發(fā)現嚴肅處理。資格審查貫穿于本次事業(yè)單位公開招聘的全過程。在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,一律取消聘用資格,并記入個人誠信檔案。

監(jiān)督舉報電話：0475-6378578

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