您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：烏蘭察布市察右后旗人民醫(yī)院2023年招聘醫(yī)技人員30名，歡迎查看。

2023年10月16日9時至10月20日18時

一、招聘計劃

本次計劃招聘醫(yī)技人員共計30名，招聘計劃數(shù)及招聘條件詳見《察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有崗位所需的全日制本科及以上學歷或專科及以上學歷取得相應的執(zhí)業(yè)資質(zhì)（專業(yè)技術資格）。

6.年齡要求35周歲以下（1987年10月9日以后出生）；出生日期以身份證為準，其中：持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格年齡可放寬至45周歲以下(1977年10月9日以后出生)；出生日期以身份證為準；

（二）下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.辭職或被辭退未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員；

3.各省、市、自治區(qū)試用期內(nèi)和未滿最低服務期年限的事業(yè)單位工作人員或公務員；

4.聘用合同期限未滿的烏蘭察布市事業(yè)單位列編招聘、引進人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

6.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的；

7.在各類考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期內(nèi)的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項進行。

（一）現(xiàn)場報名

1.現(xiàn)場報名時間：2023年10月16日9時至10月20日18時。

2.本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員須于規(guī)定時間內(nèi)前往察哈爾右翼后旗人力資源和社會保障大樓（政務服務中心）六樓事業(yè)管理股進行現(xiàn)場報名，本次招聘不收取報名費。

3.報名人員應認真閱讀本公告和《崗位信息表》。

4.每位報名人員只限報一個崗位，必須使用本人有效期內(nèi)身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。報名時，報名人員須按要求現(xiàn)場填寫《報名登記表》。報名人員需提供本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書，有效期內(nèi)的教育部學歷在線驗證報告及其他崗位相關證書或證明（原件與復印件）。報考人員須完整填寫學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），否則將不予審核。

5.報名人員需仔細閱讀并簽署《考生誠信承諾書》（見附件2）。

6.報名人員要確?，F(xiàn)場信息填寫準確無誤，報名后應保持手機通訊暢通，因本人預留信息錯誤造成未聘后果，由報名人員自行承擔。

7.報名人員須對所提供材料信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消應聘資格，并記入本人誠信檔案。

（二）資格初審

1、本次招聘工作資格初審采取現(xiàn)場初審的方式進行，資格初審與現(xiàn)場報名同步進行，資格初審時間：2023年10月16日9時至10月20日18時。

2、資格初審方式：根據(jù)報名人員現(xiàn)場報名時填寫的個人信息及提供的材料提出審核意見。未通過資格初審的人員，簡要說明理由。

3、專業(yè)條件的初審以報名人員普通高等學校畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準，并根據(jù)在讀期間所學課程內(nèi)容具體判定。

4、請報名人員在報名期間保持電話暢通并隨時關注網(wǎng)站公示公告。

（三）筆試

1.根據(jù)報名及資格初審實際情況確定是否開展筆試環(huán)節(jié)。若招聘計劃數(shù)與應聘崗位資格初審通過人數(shù)大于1：3，則開展筆試環(huán)節(jié)，筆試結束后，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員，進入資格復審范圍最后一名人員筆試成績出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進入資格復審范圍；若招聘計劃數(shù)與應聘崗位資格初審通過人數(shù)小于或等于1：3，則無需開展筆試環(huán)節(jié)，資格初審通過人員全部進入資格復審范圍。

2.如開展筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知。筆試提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（四）資格復審

資格復審工作由察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，具體時間地點另行通知。資格復審時考生需攜帶：

1.《報名登記表》

2.有效期內(nèi)的身份證；

3.戶口本；

4.國內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制專科及以上電子學歷注冊備案表，專科及以上畢業(yè)證；

5.報考崗位要求的其他有關證件和證明的原件及復印件；

報考人員須對所提供材料信息的真實性、準確性和完整性負責。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消應聘資格，并記入本人誠信檔案。

（五）面試

1.若開展筆試環(huán)節(jié)，資格復審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按應聘人員筆試成績由高到低遞補（以撥打擬遞補人員本人報名預留電話的方式進行通知，撥打本人報名預留電話無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。資格復審及遞補后達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

2.若無需開展筆試環(huán)節(jié)，則資格復審通過人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

3.應聘人員面試時須用國家通用語言作答,不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.面試采取結構化形式，面試總分100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

5.面試合格分數(shù)線為70分，參加面試的報考人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.具體面試時間及地點在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行公布。

（六）考試總成績的計算

1.如開展筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位），如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績也相同的，采取面試方式加試。

2.如不開展筆試環(huán)節(jié)，考試總成績=面試成績(考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位），如考試總成績最后一名出現(xiàn)并列的，則采取面試方式加試。

3.按照報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。

（七）體檢

1.進入體檢范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄應聘資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。報考人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消應聘資格。

3.因報考人員體檢不合格、造成招聘計劃數(shù)缺額的，按崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補。

（八）考察

1.進入考察范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄應聘資格，由此造成招聘計劃數(shù)缺額的，按崗位考試總成績由高到低的順序依次遞補。

2.由察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開招聘工作領導小組辦公室開展考察工作。

3.具體考察時間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行通知。

4.考察所需材料。參加考察人員須提交個人檔案材料及資格復審時所提供的材料原件及復印件。

5.考察方式?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予聘用?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察報告。

6.用人單位在考察結束后，將擬聘用人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報告，報察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開招聘工作領導小組辦公室備案。

（九）公示與聘用

1.根據(jù)考察結果，在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)進行擬聘用公示，公示期為5個工作日。

2.聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同中，聘用單位應與聘用人員約定試用期，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用人員按備案制管理，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3、本次招聘的臨床專業(yè)類人員自取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)、醫(yī)技人員自取得專業(yè)技術資格后在醫(yī)院最低服務期限為5年（不含規(guī)培時間），本次招聘的其他人員自聘用之日起最低服務期限為5年。簽訂合同時明確違約責任和相關要求，服務期限未滿提前退出的，需退賠醫(yī)院各項培養(yǎng)費用。

四、其他事項

（一）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格，并記入本人誠信檔案。

（二）報考人員對《崗位信息表》中專業(yè)范圍、招聘對象等內(nèi)容需要咨詢時，可撥打政策咨詢電話進行咨詢。

（三）招聘工作中未盡事宜及有關信息，屆時將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行發(fā)布，請報考人員隨時關注。

（四）咨詢電話開通時間為工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00，法定節(jié)假日除外。

政策咨詢電話：0474—6587903

監(jiān)督舉報電話：0474—6587904

附件1：2023年察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開招聘崗位需求表

附件2：察右后旗人民醫(yī)院醫(yī)技人員公開招聘考生誠信承諾書

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