為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“寧夏中衛(wèi)市中寧縣醫(yī)療健康總院招聘備案制工作人員39名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至3月25日，工作日上午8:00-12:00;下午14:00-17:30。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葹樵瓌t；堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。由中寧縣醫(yī)療健康總院組織實(shí)施，按照規(guī)定程序進(jìn)行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《2022年中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件2)中招聘崗位要求的相關(guān)條件：

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.已招聘的特崗教師；

9.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的；

10.自治區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

11.現(xiàn)役軍人；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

13.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件2《中寧縣醫(yī)療健康總院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

四、招聘方式

本科學(xué)歷層次人員采取筆試與面試結(jié)合的方式招聘，碩士以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告：

招聘公告在中寧縣人民政府網(wǎng)站()、中寧縣人民醫(yī)院微信公眾號。

(二)報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名地點(diǎn):中寧縣醫(yī)療健康總院人力資源中心（婦兒大樓一樓）。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名進(jìn)行，現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至3月25日，工作日上午8:00-12:00;下午14:00-17:30。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日至3月25日，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名需要提供以下材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從事專業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：不能前往招聘現(xiàn)場的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至招聘單位指定郵箱()。

應(yīng)聘者報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

3.資格初審。中寧縣醫(yī)療健康總院人力資源中心按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報(bào)考資料進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài)。

(三)筆試：

1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為專業(yè)理論知識測試和綜合應(yīng)用能力測試,總分值100分,時(shí)長120分鐘。

2.筆試時(shí)間。筆試于2022年3月30日(星期三)上午09:30-11:30統(tǒng)一進(jìn)行。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證。3月 28日至 29日應(yīng)聘者本人持有效身份證件到中寧縣醫(yī)療健康總院人力資源中心（婦兒大樓一樓）現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過期身份證、戶

籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強(qiáng)、生源較少的崗位達(dá)不到3:1面試比例的,經(jīng)中寧縣醫(yī)療健康總院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)減少崗位或降低比例。

5.碩士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.筆試合格線為60分。

(四)資格復(fù)審：

由中寧縣醫(yī)療健康總院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在主管部門的監(jiān)督下實(shí)施。應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料:

資格審核表一式兩份,報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從事專業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;資格審查貫穿招聘工作全過程。資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在中寧縣人民政府官方網(wǎng)站()、中寧縣人民醫(yī)院微信公眾號公示3個(gè)工作日。

(五)面試：

采取集中面試，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試組織實(shí)施部門提前一周通過中寧縣人民政府網(wǎng)站()、中寧縣人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布面試公告,明確面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容,并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。面試滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

(六)考試總成績的計(jì)算方法：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績由高分到低分確定,筆試成績相同的,則按其中專業(yè)理論知識測試所占分值由高分到低分確定體檢人選;如專業(yè)理論知識測試分?jǐn)?shù)也相同,由中寧縣醫(yī)療健康總院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。

(七)體檢和考察：

根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由主管部門進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔芍袑幙h醫(yī)療健康總院人力資源中心負(fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘者個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。

(八)公示及聘用：

1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在中寧縣人民政府網(wǎng)站()、中寧縣人民醫(yī)院微信公眾號公示5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。

2.聘用。簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系,辦理聘用手續(xù)。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形：

1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形：

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他要求

(一)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)在體檢和考察環(huán)節(jié),出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消其應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘者偽造應(yīng)聘材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格;如果已經(jīng)聘用的,解除其聘用關(guān)系。

(五)應(yīng)聘者在參加考試期間,應(yīng)當(dāng)自覺服從中寧縣疫情防控工作要求,配合出示個(gè)人健康碼、行程碼,48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告等,接受測溫,主動佩戴口罩,遵守安全距離等工作。兩碼為“綠碼”且體溫檢測正常者方可入場。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場防疫要求,不服從防疫工作安排的,取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系電話:0955-5021456

附件1：2022年中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘工作人員報(bào)名表.pdf

附件2：中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.pdf

附件3：中寧縣醫(yī)療健康總院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組.pdf

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