一、招聘單位簡介

山東省立第三醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委員會直屬的三級甲等綜合性醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和康復為一體的醫(yī)療集團，是山東省衛(wèi)生健康委批準設(shè)立的山東省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位，是中國ERCP技術(shù)標準化人才培訓基地，是首批中國醫(yī)師協(xié)會ERCP醫(yī)師培訓中心。醫(yī)院現(xiàn)有職工1600余人，現(xiàn)有院本部、新城分院、天橋院區(qū)、桑梓店院區(qū)四個院區(qū)，設(shè)有51個臨床、醫(yī)技科室，編制規(guī)劃床位數(shù)1600張。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員185名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位25人，中級專業(yè)技術(shù)崗位38人，初級專業(yè)技術(shù)崗位122人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、身體健康；4.高級崗位年齡在55周歲以下（1963年5月5日以后出生），中級崗位年齡45周歲以下（1973年5月5日以后出生），初級崗位年齡40周歲以下（1978年5月5日以后出生）。

（二）崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（）和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查1.報名（1）報名方式：采取網(wǎng)上報名加現(xiàn)場確認的報名方式。

請將《山東省立第三醫(yī)院2019年公開招聘報名登記表》電子版發(fā)送至郵箱，并在報名時間內(nèi)攜帶報名材料（原件、復印件及《山東省立第三醫(yī)院2019年公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版）到山東省立第三醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場確認完成報名。

（2）報名時間：初級非博士崗位和中級崗位報名時間自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

博士研究生崗位和高級崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起15個工作日后，醫(yī)院將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。醫(yī)院將于每月月初在山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站上通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果將會在醫(yī)院官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

（3）報名材料①國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、原件及復印件；海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的提交學校出具的能夠正常畢業(yè)的證明及就業(yè)推薦表（應屆）或?qū)W校核發(fā)的三方協(xié)議書（擇業(yè)期內(nèi)）；②在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供；③具有本人簽名的《山東省立第三醫(yī)院2019年公開招聘報名登記表（初級）》（附件2）或《山東省立第三醫(yī)院2019年公開招聘報名登記表（中高級）》（附件3）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）、1寸近期同底版免冠照片1張；④個人簡歷（包括基本信息，學歷、專業(yè)及研究方向，實習、進修、工作等信息，外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復印件）；⑤研究方向有要求的崗位，需要提交學校出具的研究方向證明；崗位要求的其他證書及證明材料，如：專業(yè)技術(shù)職務資格證、專業(yè)技術(shù)準入培訓合格證等。

2、資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬聘用的畢業(yè)生須在辦理正式報到手續(xù)前取得規(guī)定的碩士研究生學歷、碩士學位證書或博士研究生學歷、博士學位證書，否則取消聘用資格。

（三）、考試考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位人員、博士研究生，采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試筆試主要內(nèi)容分為醫(yī)療類、綜合類、護理類、藥學類和中醫(yī)類；初級綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等綜合性基礎(chǔ)知識；初級醫(yī)療類、護理類、藥學類、中醫(yī)類考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。中級醫(yī)療類、護理類依崗位情況考察相應專業(yè)知識；筆試時間、地點將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，筆試當日憑本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

筆試總分為100分。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試成績及其面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前3天未來院領(lǐng)取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2、面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務水平、英語水平等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。

筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

醫(yī)院將根據(jù)參加面試的人數(shù)，合理設(shè)置考場個數(shù)。每個考場設(shè)一個面試考評組，考評組由主考官、考官、計時員、記分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員等組成。面試考點設(shè)面試考場、思考室、候考室、休息室，為各自獨立的房間。

為保證面試工作的公平、公正，每個面試考點設(shè)一名紀檢聯(lián)絡員，每個考場設(shè)一名紀檢監(jiān)督員。

（四）、考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.2的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。由山東省立第三醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

根據(jù)實際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和實際工作能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（五）公示聘用對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、張老師聯(lián)系電話：0531-85953277-6330，0531-85952118地址：山東省濟南市天橋區(qū)無影山中路19-2號，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓三樓305室人力資源部七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省立第三醫(yī)院2019年省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表（初級）

附件3：山東省立第三醫(yī)院2019年省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表（中高級）

附件4：應聘人員誠信承諾書