2019年6月山東濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員105名簡章

一、招聘單位簡介

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，是濰坊醫(yī)學(xué)院唯一一所直屬的附屬醫(yī)院。醫(yī)院是國家級生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)培訓(xùn)基地，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家全科醫(yī)生培養(yǎng)基地，國家腦卒中篩查與防治基地，國家教育部、衛(wèi)計委卓越醫(yī)師培養(yǎng)改革項目單位，國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試基地，國家藥物臨床試驗機(jī)構(gòu)，全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，省腦血管病防治協(xié)會理事長單位，國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測哨點醫(yī)院，國家重點研發(fā)計劃精準(zhǔn)醫(yī)療集成應(yīng)用示范體系示范單位。

醫(yī)院現(xiàn)有職工2000余人，開放床位1595張，擁有53個臨床科室，12個醫(yī)技科室。其中腫瘤學(xué)科是院士工作站，影像醫(yī)學(xué)是濰坊市鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科。我院現(xiàn)有眼科、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、中醫(yī)血液病學(xué)等4個省級重點學(xué)科，眼底病科等1個省級臨床特色精品專科，中醫(yī)科、小兒內(nèi)科、心血管內(nèi)科、臨床檢驗、病理科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、眼科、風(fēng)濕免疫科、皮膚科、腫瘤內(nèi)科等14個省級重點專科，臨床檢驗診斷學(xué)實驗室、臨床麻醉實驗室、腫瘤內(nèi)科重點實驗室、腦血管病重點實驗室、泌尿男科學(xué)重點實驗室、醫(yī)學(xué)分子影像學(xué)重點實驗室、生殖醫(yī)學(xué)重點實驗室、病理學(xué)重點實驗室、臨床應(yīng)用藥理學(xué)重點實驗室、腫瘤絡(luò)病機(jī)理科研實驗室、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)實驗室等11個省級重點實驗室，影像中心、兒科、婦科、腫瘤科、口腔科、血液科、心內(nèi)科、生殖醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科等9個市級重點學(xué)科，肛腸外科、呼吸內(nèi)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚科、核醫(yī)學(xué)、臨床輸血科等7個市級重點專科。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2018﹞66號）要求，結(jié)合工作需要，我校所屬濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員105名，其中初級崗位49人，中級崗位56人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件；4.具有招聘崗位要求的條件；5.應(yīng)聘人員年齡為初級崗位在40周歲以下（1978年5月28日以后出生）、中級崗位在45周歲以下（1973年5月28日以后出生）；6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（四）高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計算截至簡章發(fā)布之日。

（五）崗位要求具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的，2019年八年制應(yīng)屆畢業(yè)生報考，可不作此項要求。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（）、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（）和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查1.報名報名方式：每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件2）和《報名匯總表》（附件3），發(fā)送至郵箱：報名發(fā)送郵件的標(biāo)題和附件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日。（備注：2019.5.28日發(fā)布信息）

面向博士研究生的崗位為長期招聘崗位，醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，面試、考察、體檢結(jié)果會在學(xué)校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。未招滿的博士研究生崗位報名有效期至2019年12月31日，醫(yī)院將定期在官方網(wǎng)站通報崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

2.現(xiàn)場確認(rèn)報名人員需到濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)并提交相關(guān)材料。

現(xiàn)場確認(rèn)時間：現(xiàn)場資格審查的時間、地點和具體要求將通過濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站（）“醫(yī)院公告”欄另行通知，請及時關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場審查確認(rèn)，視為自動放棄。

現(xiàn)場確認(rèn)提供的材料包括：（1）《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表》紙質(zhì)版；（2）身份證原件、復(fù)印件，1寸近期同底版免冠彩色照片2張；（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)；（4）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件；（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復(fù)印件；（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)醫(yī)院同意，可在考察或體檢時提供；（7）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；（8）香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》；（9）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料（研究方向、工作年限、工作經(jīng)歷等）。

報名和現(xiàn)場確認(rèn)結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3.資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄公布。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)要求及待遇

執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、報名地點、聯(lián)系電話

聯(lián)系人：陳老師 劉老師聯(lián)系電話：0536-3081155、3081105聯(lián)系地址：濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部七、其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)﹝2018﹞66號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表

附件3：報名匯總表