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2019年山東大學(xué)第二醫(yī)院招聘優(yōu)秀醫(yī)學(xué)研究人才(山東省)

2019年山東大學(xué)第二醫(yī)院招聘優(yōu)醫(yī)學(xué)研究人才(山東?。?/strong>具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!

一、招聘條件

(一)國家985或211院校博士畢業(yè)生,年齡一般不超過32歲;

(二)全球TOP200高校、全球自然指數(shù)排名前100位的高校與科研院所(參照2016年度至2018年度排名)博士、博士后,年齡一般不超過35歲;

(三)海外知名高校與科研單位擔(dān)任助理教授或相當(dāng)職位的專家學(xué)者,從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,取得一定學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果,年齡一般不超過40歲;

(四)院士、“一事一議”引進人才、泰山學(xué)者等領(lǐng)銜的創(chuàng)新團隊成員。

應(yīng)聘人員除符合以上條件外,具有較強的科研素質(zhì)和能力,以通訊作者或第一作者身份在中科院JCR分區(qū)1區(qū)發(fā)表論著2篇及以上或者2區(qū)發(fā)表論著4篇及以上,承擔(dān)或參與國家自然科學(xué)基金、國家重點研發(fā)計劃(包括973計劃、863計劃、國家科技支撐計劃)、國家科技重大專項等國家 級重點項目或省部級重點科研項目者優(yōu)先引進。

二、人員待遇

1.一次性給予安家費至30萬元,并根據(jù)個人情況一事一議繼續(xù)上浮。

2.納入醫(yī)院杰出人才體系,成功申報省級以上各類人才項目者或入選山東大學(xué)杰出人才體系者,將在人員待遇、配套科研經(jīng)費、博導(dǎo)/碩導(dǎo)資格認定、優(yōu)先招生配置、配置實驗室平臺等方面全面支持。

3.特別優(yōu)者,將落實PI聘任制,做強做實科研團隊。

4.山東大學(xué)附屬小學(xué)、中學(xué)擁有優(yōu)質(zhì)的教育資源,未來為子女入學(xué)提供便利條件。

5.山東大學(xué)事業(yè)編制。

三、聯(lián)系方式

簡歷投遞:PDF簡歷投遞至shandaeryuanvip@163.com

應(yīng)聘者應(yīng)保證材料真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消應(yīng)聘資格。身體健康,能承擔(dān)崗位工作相關(guān)要求(須通過體檢)。

聯(lián)系電話:85875200

聯(lián)系人: 王老師

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