山東省五蓮縣人民醫(yī)院2018年6月公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

2018-06-01 14:04 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

山東省五蓮縣人民醫(yī)院2018年6月的招聘信息，相信大家最近都在關(guān)注，下面請(qǐng)大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門(mén)為您整理的，山東省五蓮縣人民醫(yī)院2018年6月這篇文章吧。希望可以幫助到您！

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員及公立醫(yī)院人員控制總量有關(guān)規(guī)定，結(jié)合五蓮縣人民醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡根據(jù)崗位需求：

1.應(yīng)聘急需緊缺崗位的，其中碩士研究生及以上的和全國(guó)“雙大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年6月11日以后出生);全日制本科及以上具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、衛(wèi)生中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、在二級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，年齡放寬到40周歲以下(1977年6月11日以后出生);具有衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡放寬到45周歲以下(1972年6月11日以后出生)。

2.應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和財(cái)會(huì)崗位的，年齡應(yīng)在30周歲以下(1987年6月11日以后出生);

(五)具有全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)及條件符合招聘崗位要求。

五蓮縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)在編人員、人員控制總量備案人員不能報(bào)考。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員50名,其中急需緊缺崗位38名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位10名，財(cái)會(huì)崗位2名。具體崗位和要求詳見(jiàn)附件《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表》。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間:2018年6月11日至13日，上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：五蓮縣人民醫(yī)院辦公樓二樓人事科(五蓮縣利民路50號(hào))

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到五蓮縣人民醫(yī)院人事科，提交《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》或《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和財(cái)會(huì)崗位填寫(xiě))、《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、本科階段及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(在讀應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、1寸近期同底版免冠彩色照片4張。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，除以上材料外，還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。

經(jīng)資格審查后，應(yīng)聘急需緊缺崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的，該崗位剩余計(jì)劃調(diào)劑到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中的相應(yīng)崗位，其中內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、腫瘤學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、兒科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的剩余計(jì)劃調(diào)劑到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中的臨床醫(yī)學(xué)崗位(全日制本科及以上);醫(yī)學(xué)影像學(xué)剩余計(jì)劃調(diào)劑到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中的醫(yī)學(xué)影像學(xué)崗位(全日制本科及以上)。

四、筆試和面試

(一)筆試

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”一科，財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”一科。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2018年6月23日上午9：00—11：00。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員于2018年6月22日上午8：30—17：00攜帶本人身份證到五蓮縣人民醫(yī)院辦公樓二樓人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

(二)面試

應(yīng)聘急需緊缺崗位的，采取直接面試的方式進(jìn)行。

1.應(yīng)聘急需緊缺崗位的，根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入面試范圍人員名單。面試結(jié)束后，在面試成績(jī)不低于75分的考生中，按由高到低順序等額確定初選人員，面試成績(jī)低于75分的人員不確定為初選人員。

2.應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和財(cái)會(huì)崗位的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，百分制計(jì)分。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為考察人員的面試成績(jī)，不得低于本次招聘進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;應(yīng)聘急需緊缺崗位的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，一并納入考察人選。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗(yàn)樣本等行為的，取消應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格形成的空缺，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站()上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)縣編制和縣人社部門(mén)備案。聘用人員的相關(guān)待遇，按照公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不服從分配的，取消聘用資格。

擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出辭職、工作調(diào)動(dòng)等事宜。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

本次招聘的相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-7991218、0633-7991219

監(jiān)督電話：0633-7991007

1.五蓮縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位表.doc

2.五蓮縣人民醫(yī)院招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

3.五蓮縣人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx