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【長期招聘】關于山東大學附屬山東省婦幼保健院2020年公開招聘25名高級崗位的公告

2020-08-13 14:28 醫(yī)學教育網(wǎng)
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山東省婦幼保健院(山東大學附屬山東省婦幼保健院、山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省生殖醫(yī)院)為直屬于山東省衛(wèi)生健康委的正處級事業(yè)單位。今天小編分享公告信息:【長期招聘】關于山東大學附屬山東省婦幼保健院2020年公開招聘25名高級崗位的公告,歡迎查看。

★招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具備良好的道德品行、適應崗位的身體條件和所應聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

4、應聘人員年齡應在50周歲以下(1969 年8月10日以后出生)。

5、具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位、執(zhí)業(yè)資質(zhì)及其他基本條件,學歷學位在國(境)外取得的、在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)其他

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

★招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結合工作需要,我院擬面向社會公開招聘高級專業(yè)技術人員25名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

★待遇

聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

★招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站()、山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、山東省婦幼保健院網(wǎng)站(http:)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料,將報名材料電子版發(fā)送至郵箱,郵件主題為“應聘崗位+姓名+畢業(yè)學?!保ㄈ纾翰±碓\斷A+王**+山東大學)。每人限報一個崗位。

報名材料包括:

(1)《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2)及《省屬事業(yè)單位招聘報名信息匯總表》(附件3)電子版;

(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證以及報名表中課題、獎勵等的原件掃描件;

(3)海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件的掃描件;

(4)有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明原件的掃描件一份;

(5)有專業(yè)方向要求的,需提交學?;騿挝怀鼍叩膶I(yè)方向證明原件的掃描件。

報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。資格審查相關事宜將在山東省婦幼保健院官方網(wǎng)站另行通知,不再通知本人,請密切關注醫(yī)院網(wǎng)站信息。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如提供不實材料信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,本次高級崗位工作人員招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試形式為醫(yī)院組織專家對應聘者進行公開學術答辯及專業(yè)能力測試,主要對應聘者的綜合素質(zhì)、外語水平、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進行考察。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線60分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試時間在山東省婦幼保健院官方網(wǎng)站另行通知,不再通知本人,請密切關注網(wǎng)站信息。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,并依次組織考察。醫(yī)院成立考察專家組,具體負責考察體檢工作??疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,需在另一省級醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

附件1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

 附件2.省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書.docx

 附件3.省屬事業(yè)單位招聘報名信息匯總表.xls

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