山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院(山東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)始建于1904年,是山東省首批、濟(jì)南市第一家綜合性三級甲等醫(yī)院。2012年9月經(jīng)國家中管局評審成為全國三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。2015年12月，經(jīng)國家中管局評審成為全國第三批重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘110名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員啦”公告信息，歡迎查看！

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員110名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的道德品行、適應(yīng)崗位的身體條件；

4、所應(yīng)聘崗位必要的執(zhí)業(yè)資質(zhì)；

5、應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1979年9月9日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年9月9日以后出生），應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1969年9月9日以后出生）。

6、具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月9日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書），國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7、國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

根據(jù)魯人社字〔2020〕44號文件的精神，應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生因受疫情影響暫時不能提供醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證的，可做出個人承諾，先報(bào)名應(yīng)聘，后續(xù)在試用期內(nèi)取得并向醫(yī)院提供，未按照規(guī)定時間取得并提供的應(yīng)聘人員，醫(yī)院將與其解除聘用關(guān)系。

（三）其他

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(http：)和山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站()面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時間：初級崗位自信息公布之日起7個工作日內(nèi)。中級崗位自信息公布之日起10個工作日內(nèi)。此次招聘高級崗位及博士崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起10個工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)八路1號，山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院2號樓4樓報(bào)名處。

3、報(bào)名方式: 應(yīng)聘人員一律采取現(xiàn)場報(bào)名方式，符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料，將報(bào)名材料《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員基本信息匯總表》（附件3）電子版發(fā)送至郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)”（如：心血管病科+王**+中醫(yī)內(nèi)科學(xué)）。每人限報(bào)一個崗位。

相關(guān)紙質(zhì)報(bào)名材料包括：

（1）《山東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員基本信息匯總表》（附件3）各一份。

（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)資格證書（若已注冊需提供）、身份證以及《山東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》中體現(xiàn)的論文、課題、獎勵等的原件及復(fù)印件；1寸近期同底版免冠（紅底）照片1張；

（3）國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

（4）在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察期提供。

（5）有專業(yè)方向要求的，需提交學(xué)校或單位出具的專業(yè)方向證明原件。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格審查相關(guān)事宜將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知，不再通知本人，請密切關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知（未按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查者取消考試資格）。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士招聘的崗位和高級專業(yè)技術(shù)崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

初、中級崗位（不包括面向博士招聘的崗位）的招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；筆試總分為100分，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類。綜合類考試內(nèi)容包括法律常識、經(jīng)濟(jì)常識、文學(xué)常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。高級崗位和面向博士招聘的崗位，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

初中級崗位（不包括面向博士招聘的崗位）根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束及時公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試合格名單及面試相關(guān)工作安排將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2、面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)測試、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

面試總分為100分。對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和采用簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

參加筆試、面試人員需要出示山東健康通行碼“綠碼”，請?zhí)崆笆褂梦⑿拧敖】瞪綎|服務(wù)號”、“愛山東”APP、支付寶“山東電子健康通行碼”等渠道申請山東省健康通行碼。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并依次組織考察。醫(yī)院成立考察專家組，具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作?？疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在上級主管部門官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)上級主管部門審核后，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，醫(yī)院按照規(guī)定和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合山東省、濟(jì)南市高層次人才引進(jìn)政策的優(yōu)秀人才和博士，可提供一次性獎勵及購房補(bǔ)貼。

附件：

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：山東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

附件3：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員基本信息匯總表

以上是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)介紹的“2020年山東中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘110名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員啦”，感謝查看！