2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注，很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒有招聘，那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“山東”地區(qū)的招聘公告：煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院（山東?。?021年1月份公開招聘衛(wèi)生類工作人員啦，望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日至2021年1月6日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:00）。（法定節(jié)假日僅可通過(guò)郵箱進(jìn)行報(bào)名）

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)年齡要求及工作經(jīng)歷要求：

1.年齡要求

報(bào)考人員須為1979年12月29日（含）以后出生；副高級(jí)職稱及以上職稱，放寬至1969年12月29日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)歷要求

副高級(jí)及以上職稱，須在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院從事招聘崗位相應(yīng)工作3年（含）以上，或在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院擔(dān)任招聘崗位相應(yīng)科室主任或副主任。

(四)招聘崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位和學(xué)科帶頭人兩類。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，報(bào)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致，國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。報(bào)名期間，招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并由招聘單位主管部門確定公布相近專業(yè)。招聘崗位要求的包括學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書在內(nèi)的所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），報(bào)考人員均須于2020年12月28日（含）之前取得。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的報(bào)考人員須用人單位出具同意報(bào)考證明（實(shí)行集體人事代理或勞務(wù)派遣的，用人單位和人事代理或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)均須蓋章；實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)蓋章）。

報(bào)考人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機(jī)會(huì)。符合上述規(guī)定的，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

二、報(bào)名

報(bào)名采取郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫各項(xiàng)報(bào)名信息。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員有惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)間為2020年12月29日至2021年1月6日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:00）。（法定節(jié)假日僅可通過(guò)郵箱進(jìn)行報(bào)名）

郵箱報(bào)名方式: 郵件名稱為“報(bào)考崗位+姓名”，如“心血管病科專業(yè)技術(shù)人員+李X”, 將《2020年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》《專業(yè)工作經(jīng)歷證明信》《單位同意報(bào)考證明信》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及《2020年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘高層次人才應(yīng)聘須知》(見附件2)中規(guī)定相關(guān)證明材料以掃描件形式發(fā)送，反饋結(jié)果以郵箱回復(fù)的形式發(fā)送。郵箱報(bào)考人員須于面試前一個(gè)工作日下午五點(diǎn)前提交以上材料原件至煙臺(tái)市牟平區(qū)衛(wèi)生健康局政工科,并繳費(fèi)領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知?！皥?bào)考崗位”要按照《2020年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表》(見附件1)中規(guī)范的名稱填寫。逾期未提交材料的, 視為棄權(quán)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：報(bào)考人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2020年12月29日至12月31日、2021年1月4日至1月6日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:00））至煙臺(tái)市牟平區(qū)衛(wèi)生健康局政工科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

資格審查須本人到場(chǎng)，不得委托他人?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料見附件2應(yīng)聘須知,現(xiàn)場(chǎng)提供材料不全的，須在面試前一個(gè)工作日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第五個(gè)工作日17:00前提交。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料，均視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并按規(guī)定備案后，可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、考試

招聘考試采用面試的方式。成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

資格審查合格進(jìn)入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

報(bào)考人員為農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人的，經(jīng)報(bào)考人員本人申請(qǐng)，辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)（見附件2）后，可減免考務(wù)費(fèi)用。

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站）。

根據(jù)考試成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。面試成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站公布。

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢?？疾臁Ⅲw檢工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

考察小組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ骺疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，如經(jīng)考察不合格，或發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格，或在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用或取消聘用。報(bào)考人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其它妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年。考察小組要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》實(shí)施，國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位主管部門另行通知。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員為農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人的，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請(qǐng)，并由招聘單位主管部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市牟平區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期不合格的,醫(yī)院予以解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

六、疫情防控注意事項(xiàng)

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)所有報(bào)考人員應(yīng)須佩戴口罩，主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼,原則上不允許使用手機(jī)截屏或紙質(zhì)打印健康通行碼）持健康碼非綠碼的考生，還須提供體檢前7天內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)考人員要服從工作人員指揮管理，自覺保持安全距離。

（二）請(qǐng)廣大報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試，應(yīng)減少跨區(qū)域流動(dòng)，尤其避免到疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜，按照省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1：2020年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位需求表.xlsx

附件2：2020年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院招聘高層次人才應(yīng)聘須知.docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信（式樣）--.xls

附件4：2020年煙臺(tái)市牟平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表--.doc

附件5：專業(yè)工作經(jīng)歷證明信（式樣）.doc

附件6：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.docx

附件7：報(bào)考人員健康承諾書.docx

附件8：報(bào)考人員健康管理信息采集表.doc

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