山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)始建于1897年,迄今已有124年歷史。醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、指導(dǎo)基層為一體的省內(nèi)綜合性三級(jí)甲等公立醫(yī)院。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2021年度山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院長期招聘全職科研博士后崗位啦”公告信息,歡迎查看!
一、招收專業(yè)
臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、病原生物學(xué)等)、生物學(xué)(細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué)、生物信息、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物材料與組織生物學(xué)、基因工程學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、信息與通訊工程、大數(shù)據(jù)人工智能、控制醫(yī)學(xué)與工程、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)等。
二、招收類型
(一)特別資助類博士后
遴選一定數(shù)量學(xué)術(shù)成果突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士,著力培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)骨干和青年學(xué)術(shù)帶頭人。(原則上招收導(dǎo)師需擁有國家科技重大專項(xiàng),國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目,國自然重點(diǎn)項(xiàng)目、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院排行榜提名及以上科室)
(二)重點(diǎn)資助類博士后
遴選一批發(fā)展?jié)摿^大、學(xué)術(shù)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀博士,著力培養(yǎng)一支自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的青年骨干隊(duì)伍。(原則上招收導(dǎo)師需曾承擔(dān)兩個(gè)及以上國家自然基金面上項(xiàng)目且其中一項(xiàng)在研、國家臨床重點(diǎn)??瓶剖摇⒒蜥t(yī)院學(xué)科規(guī)劃需重點(diǎn)扶持的專業(yè))
(三)項(xiàng)目資助類博士后
為較好地承擔(dān)重大項(xiàng)目和科研任務(wù),培養(yǎng)一支靈活高效、充滿創(chuàng)新活力的專職科研隊(duì)伍。(原則上招收導(dǎo)師需承擔(dān)一個(gè)國家自然基金面上項(xiàng)目)
三、招收條件
(一)特別資助類博士后
1.身心健康,具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德,年齡一般不超過35周歲。
2.原則上近三年在全球前200高校獲得博士學(xué)位或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士。
3.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性,入站后與我院重點(diǎn)支持專業(yè)相對(duì)接,開展相應(yīng)科學(xué)研究。
4.參與科學(xué)研究,原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在5分及以上。
(二)重點(diǎn)資助類博士后
1.身心健康,具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德,年齡不超過35周歲。
2.國內(nèi)外知名高?;蚩蒲性核戤厴I(yè)或其他發(fā)展?jié)摿^大、已取得較高水平科研成果的優(yōu)秀博士。
3.參與科學(xué)研究,原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在3分以上。
(三)項(xiàng)目資助類博士后
1.身心健康,具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德,年齡不超過35周歲。
2.國內(nèi)外高水平大學(xué)近三年博士畢業(yè)。
四、薪酬
(一)特別資助類博士后
不低于35萬元/人/年(稅前),資助期限一般為2年,確因工作需要2年未能按時(shí)出站,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、審核后可延期1年,延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。
(二)重點(diǎn)資助類博士后
不低于25萬元/人/年(稅前),資助期限一般為2年,確因工作需要2年未能按時(shí)出站,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、審核后可延期1年,延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。
(三)項(xiàng)目資助類博士后
不低于20萬元/人/年(稅前),資助期限一般為2年,確因工作需要2年未能按時(shí)出站,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、審核后可延期1年,延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。所在科室和導(dǎo)師提供配套支持不低于5萬元/人/年(稅前)。
五、其他待遇
1.醫(yī)院提供每人5萬元/年科研經(jīng)費(fèi);
2.在站期間按在職職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,與在職職工享有同等的科研資源;
3.在站期間醫(yī)院協(xié)助申請(qǐng)博士后公寓;
4.以山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)名義立項(xiàng)的課題、獲得的科研獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表的論文均按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì);
5.在站期間可以參加山東省“泰山學(xué)者青年專家計(jì)劃”等人才項(xiàng)目申報(bào);
6.博士后期滿達(dá)到培養(yǎng)要求,并考核優(yōu)秀者可優(yōu)先聘用為相關(guān)專業(yè)正式職工;
7.可同時(shí)享受山東省、濟(jì)南市相應(yīng)的人才支持鼓勵(lì)政策。
六、相關(guān)規(guī)定
1.各類型博士后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院,全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
2.一般博士后出站前需發(fā)表SCI論文累積影響因子≥5或發(fā)表單篇SCI論文影響因子≥3。
3.博士后考核分為開題、中期考核與出站考核,開題、中期考核由所在科室組織實(shí)施,出站考核由醫(yī)院組織實(shí)施。
七、招聘程序
1.個(gè)人申報(bào),填寫《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請(qǐng)表》(見附件)。
2.人力資源部會(huì)同導(dǎo)師對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查,確定擬招收的博士后人員類型及數(shù)量,并報(bào)請(qǐng)醫(yī)院黨委會(huì)研究同意后,組織專家進(jìn)行遴選,公布擬招收人員名單。
3.體檢、公示。
4.由人力資源部為其辦理進(jìn)站手續(xù)。
5.簽訂工作協(xié)議,辦理入院手續(xù)。
八、組織實(shí)施
應(yīng)聘人員可以通過現(xiàn)場(chǎng)遞交或電子郵件形式將相關(guān)材料交至我院人力資源部,醫(yī)院組織相關(guān)專家評(píng)審后,將通知本人。
1.《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請(qǐng)表》(此表見附件下載填寫);
2.佐證材料:最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、個(gè)人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類獲獎(jiǎng)、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國家承認(rèn)的第一學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、海外留學(xué)歸國人員證明掃描件、各類獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項(xiàng)證明掃描件(SCI論文需檢索證明)、博士答辯相關(guān)材料、其他證明材料掃描件。
每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名,并按上述順序放入以“申報(bào)類型+本人姓名+畢業(yè)院?!泵奈募A,壓縮打包后發(fā)郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送。
九、報(bào)名及面試時(shí)間
自簡章發(fā)布之日起2021年全年內(nèi)均可報(bào)名,面試將分批次進(jìn)行,屆時(shí)我們會(huì)電話通知本人。
附件:
附件3:關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見的通知
附件4:高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知
以上“2021年度山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院長期招聘全職科研博士后崗位啦”就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的文章全部內(nèi)容,小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護(hù)專業(yè)相關(guān)從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)針對(duì)該招聘公告開設(shè)了醫(yī)療招聘課程,歡迎大家積極報(bào)名哦!
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