為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山東省濟(jì)寧市泗水縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)公告”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年1月21日-1月30日16:00

一、引進(jìn)范圍及條件

（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)類專業(yè)2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2020-2021年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生年齡分別不超過(guò)45周歲、40周歲、35周歲（截至應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)日）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取個(gè)人報(bào)名、單位初審、推介宣傳、現(xiàn)場(chǎng)面談、簽訂意向等程序進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月21日-1月30日16:00

報(bào)名人員下載《2022年泗水縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），如實(shí)填寫個(gè)人信息，發(fā)送至報(bào)名專用郵箱ssxrmyyrsk@163.com（郵件命名為“姓名+聯(lián)系電話”格式）。郵件只需發(fā)送一次，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

（二）資格初審

引才單位負(fù)責(zé)資格初審工作，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；引才單位根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，對(duì)資格審查合格人員，通過(guò)郵件進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注電子郵件往來(lái)。

（三）推介宣傳

時(shí)間：2022年2月3日

地點(diǎn)：泗水縣人民醫(yī)院新院區(qū)（泗水縣泉通路21號(hào)）門診樓5樓549室

1.上午9:00，應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或?qū)W生證）等證明材料原件及復(fù)印件入場(chǎng)。

2.泗水縣人民醫(yī)院介紹醫(yī)院情況、崗位需求及引才政策。

3.對(duì)有回鄉(xiāng)就業(yè)意向的應(yīng)聘人員組織現(xiàn)場(chǎng)面談。

4.對(duì)面談合格、符合聘用條件的人員，已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、引才單位和學(xué)校三方簽字），待正式畢業(yè)后，經(jīng)考察體檢、公示后辦理聘用手續(xù)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)面談

面談采用答辯的形式，通過(guò)考生回答問(wèn)題，考察其崗位匹配度、綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、人際交往等諸方面能力、舉止儀表和專業(yè)知識(shí)等要素。考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面談結(jié)束后統(tǒng)一向社會(huì)宣布。面談滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

面談程序如下：

1.抽簽。參加面談考生抽簽確定面談順序號(hào)，并在面談順序表上簽字確認(rèn)。

2.引導(dǎo)。面談開(kāi)始前1—2分鐘，引導(dǎo)員按抽簽確定的順序引導(dǎo)面談考生到面談考場(chǎng)外等候，根據(jù)指令進(jìn)入面談考場(chǎng)。

3.答辯?？忌凑彰嬲効脊僖蠡卮饐?wèn)題，面談時(shí)間為10分鐘?？忌稍谝?guī)定的答題時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要的準(zhǔn)備和思考。根據(jù)實(shí)際情況，面談考官可開(kāi)展追問(wèn)。

4.評(píng)分。采用百分制計(jì)分法現(xiàn)場(chǎng)打分，根據(jù)面談考官的打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后，取剩余考官平均分作為面談最終分?jǐn)?shù)。

5.公布成績(jī)。面談成績(jī)?cè)诿嬲劷Y(jié)束后面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（五）考察體檢

考察、體檢工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)下由引才單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生，根據(jù)情況可直接到所在高校對(duì)其進(jìn)行檔案審查。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門在泗水黨政門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（七）其他

本次引進(jìn)人才為公立醫(yī)院總量控制人員，引才結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

三、疫情防控有關(guān)要求

1、根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)時(shí)需遵守各級(jí)疫情防控部門的規(guī)定。對(duì)近期從外地返濟(jì)入濟(jì)人員，須遵守入濟(jì)規(guī)定，按要求提供相關(guān)證明。

2、參加推介會(huì)人員自備醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份及面談時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，相互之間保持1米以上的距離。

四、其他

1、請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守引才單位的統(tǒng)一安排，其在引才期間的表現(xiàn)，將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為予以制止和糾正；對(duì)違反人才引進(jìn)政策規(guī)定的單位及個(gè)人依法依規(guī)處理。

咨詢電話：0537-4231417

2022年泗水縣人民醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名登記表

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