很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:山東省聊城市第三人民醫(yī)院引進博士研究生學歷的高層次人才10人,內容如下:
報名時間:自公告發(fā)布之日至2022年12月31日
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實選拔適應崗位需求和醫(yī)院發(fā)展的人才。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)身體健康,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)應聘人員應符合招聘崗位所要求的臨床經(jīng)驗及技能;
(六)博士畢業(yè)生年齡在40周歲以下(1983年6月13日以后出生);
(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
在職人員應聘應出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,并出具書面證明后,可以應聘。
三、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
四、待遇
執(zhí)行聊城市委、市政府和醫(yī)院高層次人才引進政策規(guī)定的相關待遇, 納入人員控制總量管理。根據(jù)學科專業(yè)和學術水平,除按規(guī)定發(fā)放的工資待遇外,另外提供安家補貼及科研啟動基金,詳細情況可來電咨詢或面議。
五、報名相關事項
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間:自公告發(fā)布之日至2022年12月31日。
2、報名方式。應聘人員將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱()進行報名。所需材料電子版要按“報名表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送,所有材料需轉換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“崗位名稱+姓名”。
報名需要提交的電子版材料包括:
(1)《聊城市第三人民醫(yī)院引進博士研究生報名登記表》(見附件2);
(2)個人簡歷(包括個人基本信息、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細情況、各類獲獎、工作情況、留學情況等);
(3)身份證正反面;
(4)國家承認學歷學位及相關證書;
(5)學信網(wǎng)”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學位認證報告;
(6)在職人員應聘的,需提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
(7)2022年應屆畢業(yè)生需提交《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學信網(wǎng)”打印的《教育部學籍在線驗證報告》;
(8)留學回國人員應聘的,除需提供《公告》中規(guī)定的相關材料外,還要出具國家教育部門的學歷學位認證;應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)查詢認證的有關要求和程序;
(9)個人工作業(yè)績證明材料:如承擔的科研課題,取得的科研成果獲獎證書、榮譽表彰證書、高層次人才榮譽稱號,發(fā)表的論文、著作、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書等;
(10)引進崗位條件要求的其他證明材料。
(二)資格審查
應聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容,按規(guī)定的報名時間提交報名信息(每人限報1個崗位)。醫(yī)院對應聘人員發(fā)送的報名材料進行資格審核,并及時進行反饋。資格審查貫穿招聘工作全過程,若發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。
六、面試
本次博士研究生引進采取直接面試的方式進行,通過資格審核的人員參加面試。醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和醫(yī)院需求,對符合招聘條件者不定期啟動面試程序。面試總分為100分,主要考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、科研能力、邏輯思維能力、語言表達能力等,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績即為總成績。
面試時間及相關事項在聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公告。在疫情防控期間,具體面試的形式根據(jù)實際情況確定。
七、考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員面試成績,按1:1的比例,確定進入考察范圍人選。考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象,寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行,體檢工作由聊城市第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,具體事宜另行通知。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,按總成績由高分到低分依次遞補。
八、公示聘用
考察、體檢及其他資格合格的,確定為擬聘用人員,并在聊城市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站()和聊城市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)()上統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議且符合聘用條件的,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進行聘用。公示期間,對擬聘用人員有異議的,可以書面形式署名直接向醫(yī)院人力資源部反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消聘用資格,其空缺的崗位不再遞補。
該引進公告由聊城市第三人民醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話:0635-8381346
附件1:2022年聊城市第三人民醫(yī)院引進博士研究生崗位匯總表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:山東省聊城市第三人民醫(yī)院引進博士研究生學歷的高層次人才10人,希望能夠幫助到大家!