為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“山東省菏澤市鄆城縣人民醫(yī)院2022年招聘合同制護(hù)理人員20人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

網(wǎng)上報(bào)名自公布之日起至2022年7月15日下午5點(diǎn)止

一、招聘崗位、數(shù)量及條件

（一）招聘崗位及數(shù)量：護(hù)理20名。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件； 

2.國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校?？疲ǜ咧衅瘘c(diǎn)）及以上學(xué)歷且具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證或成績(jī)合格證明；

3.報(bào)考考生應(yīng)為2022年7月30日前畢業(yè)且取得畢業(yè)證的、經(jīng)高考統(tǒng)招的全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生；

4.年齡在28周歲以下（1994年7月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）；

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考；凡鄆城縣縣域內(nèi)編制人員或入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)聘用、定向或委培單位同意，不得報(bào)考。

6.在職人員應(yīng)聘須提交本人現(xiàn)所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

二、報(bào)名方式、資格審查和考試

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格審查

用“釘釘”APP掃描下方招聘二維碼，網(wǎng)上報(bào)名自公布之日起至2022年7月15日下午5點(diǎn)止。凡不提供報(bào)名材料或提供材料不齊全的不予審核。

注冊(cè)并按要求如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷信息，上傳近期1寸免冠正面彩色照片及身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（帶二維碼并在有效期內(nèi)的）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件照片（要求正面拍攝，光線充足、清晰完整），等待工作人員審核。

報(bào)考人員資格審查工作由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，并貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）考試

考試分為筆試、面試。

筆試及面試時(shí)間另行通知。

總成績(jī)滿分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％，根據(jù)理論考試成績(jī)，按1:3的比例，從高分到低分確定面試人員，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

如招聘單位同一個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績(jī)同分者，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。考試總成績(jī)?cè)卩i城縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和醫(yī)院公眾號(hào)公示。

三、體檢和考核

依照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核。對(duì)進(jìn)入考核范圍的人員，由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，可按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院為其辦理相關(guān)手續(xù)。

相關(guān)待遇按照鄆城縣人民醫(yī)院合同制人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘在鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作。

（二）本簡(jiǎn)章由鄆城縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）咨詢電話：0530—6517270

2022年鄆城縣人民醫(yī)院合同制人員招聘報(bào)名表

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