很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:山東省日照市嵐山區(qū)所屬事業(yè)單位2022年招聘急需緊缺人才41名,內(nèi)容如下:
報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日9:00至7月22日17:00
一、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.博士研究生:國(guó)內(nèi)普通高校或經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生,年齡應(yīng)在40周歲以下(1981 年7月20日及以后出生)。
2.碩士研究生:國(guó)內(nèi)普通高?;蚪?jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生,年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年7月20日及以后出生)。
3.2016年12月1日后錄取的國(guó)家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生(年齡應(yīng)在40周歲以下,1981年7月20日及以后出生)及非全日制碩士研究生畢業(yè)(年齡應(yīng)在35周歲以下,1986年7月20日及以后出生)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
已參加工作的人員報(bào)名須由所在單位出具書面同意報(bào)名意見。
嵐山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、人員總量控制備案管理人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和專業(yè)要求
具體招聘崗位和招聘人數(shù)及條件要求見附件。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日9:00至7月22日17:00
初審時(shí)間:2022年7月20日9:00至7月23日12:00
報(bào)名網(wǎng)址:嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)()
按以下程序進(jìn)行:
1.個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格初審:招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。
3.打印報(bào)名登記表:通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《2022年日照市嵐山區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)和《誠(chéng)信承諾書》,打印材料在資格復(fù)審時(shí)使用。
(二)資格復(fù)審
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┯谝?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。需攜帶的相關(guān)證明材料主要包括:《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2022年7月31日之前取得)、有效期內(nèi)的二代身份證。
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須在2022年7月31日之前取得)和《留學(xué)回國(guó)人員證明》。已參加工作的人員應(yīng)聘的,還需提供所在單位出具的書面同意報(bào)名意見。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。招聘單位主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
對(duì)考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審查,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),如有異議,以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》上記載的為準(zhǔn)。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向事業(yè)單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消資格。
通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例超過(guò)5:1的崗位,由招聘單位先組織面談,按5:1比例確定進(jìn)入面試范圍的人選;比例不低于2:1且低于5:1的崗位,按通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍的人選;比例低于2:1的崗位,核減或取消招聘計(jì)劃,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。
四、考試
考試方式為面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實(shí)行百分制計(jì)分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入考察范圍。
進(jìn)入面試范圍的博士研究生,面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線可直接進(jìn)入考察范圍,不占用本次招聘計(jì)劃名額,根據(jù)考察體檢情況決定是否聘用。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格的人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人員。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同有關(guān)部門組成考察工作小組,對(duì)進(jìn)入考察范圍的考生的專業(yè)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),納入事業(yè)編制。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用合同。受聘人員在嵐山區(qū)最低服務(wù)期限為5年。符合條件的博士研究生,連續(xù)三年每月發(fā)放5000元補(bǔ)貼;工作滿5年,并且首次在嵐山購(gòu)房的,發(fā)放15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社” 微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0633-2619287
登錄網(wǎng)站:嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)
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附件:2022急需緊缺人才崗位匯總表
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:山東省日照市嵐山區(qū)所屬事業(yè)單位2022年招聘急需緊缺人才41名,希望能夠幫助到大家!