新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告，詳情如下，希望能夠幫助到大家！
一、人才范圍
1、專業(yè)范圍
細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、生理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)學(xué)材料、藥學(xué)、生物信息學(xué)等生命科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。
2、優(yōu)先招聘的重點(diǎn)方向：
（1）基礎(chǔ)研究方向：
*核酸生物學(xué)研究：非編碼核酸的分析預(yù)測(cè)、加工成熟與功能機(jī)制研究
*細(xì)胞命運(yùn)決定的分子機(jī)理研究：細(xì)胞周期、細(xì)胞編程與重編程、細(xì)胞分化與轉(zhuǎn)分化、細(xì)胞骨架與細(xì)胞極性等
*細(xì)胞器結(jié)構(gòu)與功能研究：細(xì)胞代謝（線粒體和糖脂代謝）、細(xì)胞器的通訊與相互作用、亞細(xì)胞結(jié)構(gòu)與功能研究
*生物大分子結(jié)構(gòu)與功能修飾研究：染色體結(jié)構(gòu)重塑、表觀遺傳學(xué)修飾等
（2）疾病方向：心血管、腫瘤和衰老領(lǐng)域。
（3）生物信息、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與智能醫(yī)學(xué)方向。
（4）醫(yī)工、醫(yī)理等前沿交叉學(xué)科方向，新技術(shù)與新方法。
3、學(xué)位要求
已獲博士學(xué)位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
（二）入選條件
1、優(yōu)秀青年博士
歡迎優(yōu)秀青年博士申請(qǐng)我院職位，一作文章單篇文章影響因子大于8分者或累計(jì)一作文章影響因子大于20分者。
特別歡迎發(fā)表CNS正刊或子刊者、一作單篇文章影響因子大于10分者。
2、國(guó)家杰出青年基金、國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年長(zhǎng)江等國(guó)家級(jí)優(yōu)秀人才
3、科研中心主任
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)背景，在所在學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成就突出。
（2）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識(shí)、全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神，恪守職業(yè)道德。
（3）符合青島大學(xué)特聘教授條件者優(yōu)先。
三、薪酬待遇總原則
1.我們對(duì)優(yōu)秀的青年博士實(shí)行年薪制，按照個(gè)人情況，分為30萬(wàn)、40萬(wàn)、50萬(wàn)、>50萬(wàn)等不同類別，采取一事一議。凡錄取的優(yōu)秀青年博士均可以低于市場(chǎng)價(jià)的優(yōu)惠價(jià)格購(gòu)買膠州校區(qū)職工住房一套。
2.對(duì)于特別優(yōu)秀的青年人才，給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持、發(fā)展空間和團(tuán)隊(duì)建設(shè)支撐，以及能夠充分體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的科研獎(jiǎng)勵(lì)。
3.人才實(shí)行年薪制。學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)成果、工作目標(biāo)，采取一人一議的方式提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作條件和生活待遇。
4.泰山學(xué)者崗位津貼30萬(wàn)（稅后），科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)。
5.青島大學(xué)各類人才崗位津貼等請(qǐng)看附表。
四、聯(lián)系方式聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系方式聯(lián)系郵箱：（抄送和）投遞簡(jiǎn)歷郵件主題：博士人才網(wǎng)+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱
聯(lián)系人：王老師（18661625026）
地 址：青島市市北區(qū)登州路38號(hào)
研究院網(wǎng)站：
青島大學(xué)各類別人才待遇（2022）詳見(jiàn)下表：
人才類別 | 薪酬（元） | 科研啟動(dòng)費(fèi)（元） | 住房 | 其他 |
首席教授 | 年薪80-100萬(wàn)，另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 300萬(wàn)，根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 | 安家費(fèi)400萬(wàn)（稅前） | 配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室，一事一議；職稱聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 |
特聘一類別 | 年收入60萬(wàn)元，另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 200萬(wàn)，根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 | 安家費(fèi)350萬(wàn)元（稅前） | 配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室，一事一議；經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 |
特聘二類別 | 年收入55萬(wàn)元，另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 100萬(wàn) | 安家費(fèi)150萬(wàn)元（稅前） | 經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為教授；協(xié)助解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。 |
特聘三類別 | 年收入50萬(wàn)元，另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 50萬(wàn) | 安家費(fèi)80萬(wàn)元（稅前） | 經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為教授。 |
特聘四類別 | 年收入38萬(wàn)元另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 30萬(wàn) | 安家費(fèi)50萬(wàn)元（稅前） | 經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為副教授。 |
特聘五類別 | 年收入33萬(wàn)元，加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 15萬(wàn) | 安家費(fèi)30萬(wàn)元（稅前） | 經(jīng)同行專家評(píng)議和學(xué)校研究，符合要求者聘為副教授。 |
青年卓越人才 | 年收入25萬(wàn)元，另加科研獎(jiǎng)勵(lì)。 | 5萬(wàn) | 安家費(fèi)20萬(wàn)元（稅前） | |
博士后 | 年薪18-35萬(wàn)，另加科研獎(jiǎng)勵(lì) | | 見(jiàn)青島市專有待遇 | 按學(xué)校相應(yīng)資助類別和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 |
引進(jìn)人才還可按條件對(duì)應(yīng)申報(bào)國(guó)家、青島市、學(xué)校各類人才計(jì)劃，具有國(guó)家級(jí)或省部級(jí)人才稱號(hào)的引進(jìn)人才，可申報(bào)青島市引進(jìn)人才一次性30萬(wàn)—100萬(wàn)住房補(bǔ)貼，首次在青就業(yè)的青年博士均可享受青島市1200元/月，累計(jì)發(fā)放36個(gè)月的住房補(bǔ)貼。 |
淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院高薪招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才公告”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！
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