醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:棗莊市疾病預(yù)防控制中心2022年第三批急需緊缺人才引進(jìn)3人,歡迎查看。
2022年9月19日-10月12日
一、引進(jìn)計(jì)劃
根據(jù)棗莊市衛(wèi)生健康委員會(huì)《2022年棗莊市直事業(yè)單位急需緊缺(部分衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu))人才需求調(diào)整公告》,我中心本次人才引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年9月19日以后出生);
(六)具備崗位所需的其他資格條件(應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致)。
在職學(xué)習(xí)、自考等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員,不得報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含控制總量備案人員),不得作為事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)。市內(nèi)企業(yè)、市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)(單位)同意報(bào)考的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月19日-10月12日
2.報(bào)名材料:(1)《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》;(2)《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》;(3)二代身份證;(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(5)就讀院校核發(fā)的就業(yè)推薦表;(6)報(bào)考同意函(需由有用人權(quán)限的單位部門(mén)出具)。請(qǐng)將上述材料以掃描形式打包發(fā)送至市疾控中心sjkrsk@163.com電子郵箱(郵件名稱主題格式為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)(方向)+學(xué)位學(xué)歷”,如:“張××++××大學(xué)+××專業(yè)+碩士研究生”),并及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn)。
聯(lián)系電話:0632-3698959。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2022年10月13日9:00-10月14日16:00
2.資格審查地點(diǎn):棗莊市疾病預(yù)防控制中心三樓304室,地址:棗莊市薛城區(qū)六盤(pán)山路669號(hào)(薛城區(qū)黃河路與六盤(pán)山路交叉口西北80米)。
3.應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)、不得委托報(bào)名。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料原件:
(1)《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》
(2)《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)》
(3)二代身份證原件及復(fù)印件。
(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件,就讀院校核發(fā)的就業(yè)推薦表。
(5)一寸近期同底版照片5張及崗位資格條件需要的其他材料。
(6)有用人權(quán)限的單位部門(mén)出具的報(bào)考同意函。
資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查貫穿報(bào)名全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的人員,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格?,F(xiàn)場(chǎng)公布資格審查結(jié)果,并向資格審查通過(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。
(三)考試
考試通過(guò)面試或面談方式進(jìn)行,博士研究生采取面談方式擇優(yōu)錄取。如果通過(guò)資格初審人數(shù)過(guò)多,可根據(jù)實(shí)際需要增加筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分,按照筆試成績(jī)由高分到低分3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試人選與職位計(jì)劃的比例3:1,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間:在面試通知書(shū)中具體通知。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清或處理不到位的,不得辦理聘用手續(xù)。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
考察、體檢均合格者確定為擬聘用人員上報(bào)市衛(wèi)健委和市人社局,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,中心持有關(guān)材料到市衛(wèi)健委和市人社局進(jìn)行備案,試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的解除聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。?
四、疫情防控
根據(jù)全國(guó)疫情防控形勢(shì)變化,考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試時(shí),均需持48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,全過(guò)程按要求佩戴口罩,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫,出示健康碼、行程碼,掃場(chǎng)所碼。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀疫情防控注意事項(xiàng),特別是外省來(lái)?xiàng)椚藛T,要提前了解并嚴(yán)格執(zhí)行我省疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求,考前避免前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸,以免影響參加考試;注意做好自我健康管理和個(gè)人防護(hù),每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
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