山東省濰坊市第六人民醫(yī)院2022年招聘工作人員16人

2022-09-27 12:01 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省濰坊市第六人民醫(yī)院2022年招聘工作人員16人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月11日9:00—10月13日16:00

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）應聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應在40周歲以下(1982年10月11日以后出生)；應聘中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應在45周歲以下(1977年10月11日以后出生)；

（六）應聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

（八）根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字[2021]2號）文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年10月11日為截止日期。

應聘人員須取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書等材料。取得國（境）外學歷學位的人員應聘的，除提供學歷學位相關(guān)材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須于現(xiàn)場資格審查時提供相應的工作經(jīng)歷證明（附件2）。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意報考證明（附件3）。

二、招聘崗位

本次擬招聘專業(yè)技術(shù)及管理崗位人員16名。具體招聘崗位要求及條件詳見《2022年濰坊市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、報名與資格審核

（一）個人報名

報名時間：2022年10月11日9:00—10月13日16:00

查詢時間：2022年10月11日11:00—10月14日11:00

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（，下同）考試鑒定專欄，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負；重要報名信息填報不實的，一經(jīng)查實，取消報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位初審

初審時間：2022年10月11日11:00- 10月14日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，并及時公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，咨詢電話工作時間有專人值班，提供咨詢服務。

筆試開考比例一般按照1:3確定，其中，急需緊缺崗位可不設開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2022年10月11日11:00—10月14日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不繳費的，視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費每人40元。

（四）準考證打印

繳費成功人員在規(guī)定的時間登錄該網(wǎng)站打印準考證、《報名登記表》（內(nèi)含誠信承諾書）。

具體時間在濰坊市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

四、考試和現(xiàn)場資格審查

招聘急需緊缺專業(yè)崗位，采取面試（面談交流、專家評議）方式，免筆試；其他招聘崗位，均采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計算成績。

（一）筆試

筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

按照招聘崗位和招聘計劃（以核減后為準），根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點及成績在濰坊市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

（二）現(xiàn)場資格審查

進入面試范圍的應聘人員，須按要求進行現(xiàn)場資格審查，如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的情況，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

應聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復印件,應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試合格分數(shù)線之上，按筆試成績依次遞補。

相關(guān)證明材料主要包括：

1.本人親筆簽名的《報名登記表》（內(nèi)含誠信承諾書）；

2.本人有效身份證；

3.學歷學位證書；

4.職稱資格證書（有職稱要求的崗位提供）；

5.單位人事管理部門出具的工作經(jīng)歷證明（附件2，有工作經(jīng)歷要求的崗位提供）；

6.執(zhí)業(yè)資格證書；

7.報到證（有派遣期要求的崗位提供）；

8.留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；

9.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明（附件5，對出具確有困難的，最遲應當在體檢前出具）；

10.崗位要求的其他證明材料。

（以上材料原件及A4紙復印件按順序整理好，并用透明文件袋裝好，寫明姓名、電話、報考崗位）

允許委托他人代為進行資格審查，委托他人審查的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

現(xiàn)場資格審查通過人員，須按規(guī)定繳納面試費用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，面試考務費的收取標準為每人70元。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。由應聘人員本人承擔相應后果。

資格審查時間、地點在筆試成績公布后在濰坊市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站通知。

（三）面試

急需緊缺崗位采取面談交流、專家評議方式進行，其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評及實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。為保證新進人員素質(zhì)，面試設最低分數(shù)線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。

面試時間、地點等另行通知。

（四）總成績計算與排名

面試結(jié)束后，急需緊缺崗位人員按照面談交流、專家評議成績排名。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤模M行加試排名。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績排名，由高分到低分按照1:1的比例確定參加考察體檢人員。

考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢應當在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，費用由個人承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。

因應聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從應聘同一崗位的人員中，按總成績排名依次等額遞補，遞補次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

六、公示聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后，報濰坊市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審批辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，此次招聘人員屬于控制總量內(nèi)人員。

七、違紀處理

公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為，一經(jīng)查實，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

2.應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。