醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市東部某二級(jí)甲等醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員61人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日—10月7日17:00結(jié)束

一、崗位性質(zhì)

所招聘崗位屬于非在編人員，不具有事業(yè)單位人員身份，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘61人，具體崗位詳見附件1《招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2.具有適應(yīng)崗位的身體條件；

3.符合《招聘人員崗位匯總表》的要求及條件；

4.應(yīng)聘護(hù)理崗位的人員年齡在28周歲以下（1993年9月26日以后出生）；應(yīng)聘其余崗位的人員年齡在35周歲以下（1986年9月26日以后出生）。

有下列情形之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

4.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘的方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日—10月7日17:00結(jié)束。

（三）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘職位”及“應(yīng)聘單位”（例：“應(yīng)聘職位”處填寫“實(shí)際報(bào)考的崗位”；“應(yīng)聘單位”處填寫“邦得公司”）。

報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將以下報(bào)名材料于2022年10月7日17:00前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。

2.咨詢電話

0531-81211061

（四）報(bào)名材料

以下材料，須在報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件：

1.報(bào)名人員請(qǐng)下載《報(bào)名登記表》（附件2）并填寫相關(guān)信息；

2.本人有效身份證正反面復(fù)印件;

3.招聘人員崗位匯總表中所要求的證書；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

（五）資格初審

招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

五、考試安排

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用,具體考試及面試安排另行通知。

六、公示

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%綜合計(jì)算得分，按照成績(jī)從高到低排名，擇優(yōu)錄用，進(jìn)行公示。

七、體檢和考察

（一）體檢

1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開展考察工作。

八、錄用

經(jīng)體檢和考察合格的，由濟(jì)南邦得人力資源管理有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到醫(yī)院工作，進(jìn)入試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用。放棄錄用的，依綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢合格的人員。

九、其他說明

1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

2.本次考試，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

附件1：招聘人員崗位匯總表

附件2：報(bào)名登記表

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