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2022年10月18日—10月20日
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)工作,具有為居民群眾服務(wù)的精神,作風(fēng)正派,不參與各類邪教組織;
2、除崗位另有要求,應(yīng)聘人員年齡要求在1981年10月18日(含)以后出生;
3、具有專科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、中藥學(xué)、藥學(xué)、針灸推拿、預(yù)防醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。護(hù)理專業(yè)要求取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或成績(jī)合格證明;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)要求取得助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(2022年應(yīng)屆生除外)。
4、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、已就業(yè)的人員,須所在單位出具同意報(bào)考證明;現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生不得報(bào)考;
6、受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;
7、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員不能報(bào)考。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月18日—10月20日;
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的形式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者須將《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》電子版及第3條規(guī)定的各項(xiàng)資料掃描件打包成一個(gè)壓縮包,發(fā)送至郵箱:hywsrsk@yt.shandong.cn,郵件主題及附件文件命名為“所學(xué)專業(yè)+姓名+電話”;
3.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料:
(1)《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),內(nèi)附電子版一寸近期免冠彩照;
(2)身份證掃描件;
(3)戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)掃描件;
(4)學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)掃描件;
(5)《承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2)
(二)資格審查
經(jīng)對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行資格審查后,確定符合考試條件人員名單。審查結(jié)果以郵件的形式反饋到考生個(gè)人郵箱(默認(rèn)發(fā)送報(bào)名材料的郵箱)。有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門。
三、考試方法和內(nèi)容
報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:1.3取消筆試,直接面試。
(一)筆試
(1)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)算測(cè)試成績(jī)。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(3)進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按1:1.3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
(4)筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
(二)面試:
(1)面試內(nèi)容:報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變能力,滿分100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。其中護(hù)理崗位另加技能測(cè)試。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)低于60分的,不予錄取。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(三)成績(jī)核算:按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例(其中護(hù)理專業(yè)面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行)計(jì)算總成績(jī),成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照招錄計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按以下順序排序:中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、本科生、專科生,仍不能確定的則組織筆試加試。采取高分先選的方式確定具體用人單位。
四、體檢與政審
1、體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向考選主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng),由考選機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。對(duì)考察、體檢不合格的考生,取消聘用資格,體檢不合格造成的空缺,按分?jǐn)?shù)依次等額遞補(bǔ)。
2、政審。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。
因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格或考取其它單位放棄錄用等情況出現(xiàn)人員空缺的,按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及工資待遇
對(duì)考察體檢、政審合格的人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的,根據(jù)實(shí)際需要,安排到崗,崗位確定后,由勞務(wù)派遣單位海陽(yáng)市瑞誠(chéng)就業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(原市就業(yè)培訓(xùn)中心)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。
受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,不合格的解除合同。
新聘用派遣人員月工資不低于海陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍,保險(xiǎn)待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他相關(guān)要求
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及各附件,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響錄用的,責(zé)任自負(fù)。
資格審查工作貫穿于招錄的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的,即取消其考試、招錄資格。
報(bào)名咨詢電話:0535-3107605、0535-3107603
正如魯迅先生所說(shuō):時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!吧綎|省煙臺(tái)市海陽(yáng)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年招聘勞務(wù)派遣制工作人員70名”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!祝您求職成功!