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2022年11月17日9:00—11月19日17:00
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡在40周歲以下(1981年11月17日以后出生);有中級職稱的年齡可放寬至45周歲以下(1976年11月17日以后出生);
(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不得以已取得的學歷學位作為條件應聘;有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘;應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
本次招聘中面向應屆畢業(yè)生的報考崗位,是指在國內(nèi)普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機構(gòu))于2022年畢業(yè)的學生,以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。在職人員應聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生,應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應聘。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、報名時間和方式
(一)個人報名
報名時間:2022年11月17日9:00—11月19日17:00
查詢時間:2022年11月17日11:00—11月20日11:00
應聘人員登錄東阿政務網(wǎng)(),仔細閱讀《簡章》及所有附件,并如實提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位,崗位一經(jīng)初審通過,不能更改。報名必須使用第二代身份證,與考試時的身份證應當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,取消其報考資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時間:2022年11月17日11:00—11月20日11:00
招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),并在網(wǎng)上公布初審確認結(jié)果。資格初審通過,報名信息不能更改。
由于報名信息涉及個人隱私,網(wǎng)上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯(lián)系方式,報名時間截止后,考生將無法修改報名信息,請應聘人員盡早報名并及時查詢資格初審結(jié)果,如有疑問請主動聯(lián)系招聘單位。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間:2022年11月17日11:00—11月20日17:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員,要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為放棄應聘。根據(jù)(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。享受減免考務費用的應聘人員,在通過資格初審后,于11月18日9:00--11月20日11:00前的工作時間內(nèi),將減免材料(見《應聘須知》)掃描后,發(fā)送至郵箱并撥打電話0635-3289054進行確認,在規(guī)定時間內(nèi)未辦理確認且未繳費的視為放棄。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位,其應聘人員如符合其他職位的招聘條件,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。
(四)準考證及其他報考材料打印
繳費成功人員登錄報名網(wǎng)站打印準考證,打印時間另行通知。同時一并打印《報名登記表》和《誠信承諾書》(面試資格審查時使用)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計分。
(一)筆試
筆試分為衛(wèi)生和綜合兩大類。衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)能力測驗兩部分,分別占整個試題分數(shù)的20%和80%。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識,醫(yī)學專業(yè)能力測驗主要測試應聘者對醫(yī)學基礎(chǔ)與臨床知識、以及公共衛(wèi)生知識的了解掌握程度及運用能力,包括解剖、組胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、內(nèi)科、外科、兒科、婦科等方面;考察適應崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素,包括醫(yī)學倫理學、衛(wèi)生法學、法醫(yī)學、醫(yī)師職業(yè)道德素養(yǎng)等;綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試具體時間、地點另行通知。
(二)面試人選確定和資格審查
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。
取得面試人選資格的應聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料,未在規(guī)定時間提交材料的,視為放棄。經(jīng)審查,符合招聘條件的應聘人員,繳納面試考務費70元,并自行打印《面試通知書》。不符合條件的取消面試資格,因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補。
對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關(guān)材料信息不實,影響資格審查結(jié)果的,縣公開招聘主管機關(guān)取消其面試資格。
(三)面試
面試工作由縣公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力。
面試具體時間、地點另行通知。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,面試時設定面試合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的取消聘用資格。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位,從高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的辦法確定。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一安排。
考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一安排下,由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時,成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,全面了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復審??疾煨〗M要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。除特殊情況經(jīng)縣公開招聘主管機關(guān)同意外,應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按照規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由東阿縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,辦理人事編制相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的,解除聘用合同。
聘用單位須與應聘人員約定最低服務年限,最低服務年限為3年。
七、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力,凡網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規(guī)定。
(三)本次公開招聘信息發(fā)布及報名網(wǎng)站為東阿政務網(wǎng)()。
八、咨詢電話:縣婦幼保健院0635-7105908
縣衛(wèi)健局0635-3276005
監(jiān)督電話:縣委編辦0635-3289052
縣人社局0635-3289054
附件1:2022年東阿縣婦幼保健院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表(26人)
附件2:2022年東阿縣婦幼保健院公開招聘備案制工作人員應聘須知
正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!吧綎|省聊城市東阿縣婦幼保健院2022年招聘備案制工作人員26人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進行復習吧!祝您求職成功!