醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：菏澤市成武縣人民醫(yī)院總醫(yī)院2022年選聘分院執(zhí)行院長(zhǎng)2名，歡迎查看。

2022年11月15日10:00至11月17日12:00

一、基本任職條件

（一）具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平和政策水平，自覺貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生健康工作方針政策，思想覺悟高，有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）作風(fēng)正派，為人正直，團(tuán)結(jié)同志，群眾威信高。

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，顧全大局，對(duì)總醫(yī)院黨委決議執(zhí)行能力強(qiáng)。

（四）具有現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)，工作有思路、有方法，組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力強(qiáng)。

（五）身體健康，能勝任日常工作。

（六）衛(wèi)健主管部門、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門人員應(yīng)為現(xiàn)任副股級(jí)以上干部，縣人民醫(yī)院、縣疾控中心人員應(yīng)為現(xiàn)任中層副職以上，各分院人員應(yīng)為現(xiàn)任副職。

二、任職資格

（一）必須具備醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲。

（二）具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具備中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)：2022年12月31日。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序

（一）個(gè)人自薦。

1、寫出自薦書，主要包括以下3方面內(nèi)容：

（1）個(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)類別、參加工作時(shí)間、職稱、任職年限；

（2）目前崗位及任職時(shí)間；

（3）任職后工作思路。

2、自薦書工作思路標(biāo)準(zhǔn)格式要求

工作思路應(yīng)依次分別闡述如下幾部分，必須條理清晰，言之有物：

（1）本崗位職責(zé)定位；

（2）任職后管理思路，重點(diǎn)闡述如何貫徹執(zhí)行總醫(yī)院黨委決策推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)工作，具體闡述如何做好本轄區(qū)常見病多發(fā)病基本醫(yī)療服務(wù)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、慢病管理和村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作；

（3）與總醫(yī)院各職能部門間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

（二）述職答辯、民主評(píng)議。對(duì)自薦人員由總醫(yī)院黨委組織述職答辯、民主評(píng)議。

答辯人按自薦書三個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行述職，要求直入主題，重點(diǎn)闡述工作思路，杜絕空話、套話，時(shí)間不超過10分鐘。述職完畢后對(duì)參與評(píng)議人員提出的問題進(jìn)行答辯。

述職答辯完畢后由總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門主任、醫(yī)療醫(yī)技科室主任、各分院現(xiàn)任執(zhí)行院長(zhǎng)進(jìn)行民主評(píng)議，各占50分。評(píng)議時(shí)被評(píng)議人員回避。必要時(shí)在本單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，作為總醫(yī)院黨委提名的參考。

（三）總醫(yī)院黨委研究決定提名人選后按組織程序上報(bào)。

四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月15日10:00至11月17日12:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：總醫(yī)院人力資源部。

五、述職答辯時(shí)間和地點(diǎn)

（一）述職答辯時(shí)間：2022年11月19日14:00。

（二）述職答辯地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院中心院區(qū)辦公樓三樓會(huì)議室。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

總醫(yī)院黨委在縣委組織部指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)分院執(zhí)行院長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)。

總醫(yī)院人力資源部在總醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格審查和實(shí)施工作。

七、任期及考察

執(zhí)行院長(zhǎng)每屆任期三年。首次擔(dān)任執(zhí)行院長(zhǎng)的人員試用期半年，試用期滿經(jīng)考察合格者正式任用；考察不合格者予以免職，仍回原崗位工作。

特殊情況由總醫(yī)院黨委研究決定。

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