醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:山東省濱州市陽信縣縣級公立醫(yī)院2023年校園招聘工作人員89人,歡迎查看。
一、招聘人數(shù)和崗位
計劃招聘89人。具體招聘崗位、條件等要求見《2023年度陽信縣縣級公立醫(yī)院校園招聘崗位設置表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位要求的專業(yè)技能條件和身體條件;
(四)報名年齡不超過40周歲(1982年3月以后出生,具體時間以報名開始第1天為準);
(五)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。2023年應屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須經(jīng)簽約單位同意。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
三、報名要求
(一)應聘人員應如實填寫并提交個人報考相關信息資料,每人限報一個崗位。報名資格初審通過后和報名時間截止后,個人報名信息都不能更改。
(二)專業(yè)要求:應聘有專業(yè)要求崗位的,應聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準,必須符合本簡章崗位需求表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個,只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名;如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號注明,則不論括號內(nèi)外,只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名;因?qū)I(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證所記載專業(yè)名稱與崗位設置表中所列的專業(yè)名稱不一致的,應提供畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明,否則不準報名。
研究生崗位專業(yè)要求包含研究方向的,如“內(nèi)科學(心血管病方向)”,考生還需提交由就讀院校開具的證明材料,注明考生研究方向。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.校園招聘面向具有本科及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生。其中,“應屆高校畢業(yè)生”是指由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀高校,且2023年畢業(yè)的學生;“擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實過工作單位的畢業(yè)生。
2.報名時間:根據(jù)各醫(yī)學類院校校園招聘會、雙選會和云招聘時間安排進行現(xiàn)場報名。赴校園招聘的具體行程安排在陽信縣人民政府網(wǎng)站()-通知公告欄進行公布,同時通過各高校就業(yè)中心在高校網(wǎng)站予以發(fā)布。
3.現(xiàn)場報名時報考人員須提交:《2023年度陽信縣縣級公立醫(yī)院校園招聘報名表》(附件2);有效居民身份證原件及復印件;畢業(yè)證及學位證原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件);中國高等教育學生信息網(wǎng)()查詢期內(nèi)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆畢業(yè)生提供)。
報名期間,未通過資格審查人員,可以更改、補充報名信息,也可以改報其他崗位。根據(jù)報考人員提交的信息資料,招聘單位對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查,確定審查結果并發(fā)放面試通知單。
五、崗位
報名結束后,有開考比例要求的崗位,應聘人數(shù)達不到開考比例要求的,按照規(guī)定的比例相應核減計劃。
所招聘的崗位人數(shù),經(jīng)一所高校“校園招聘”完成時,相應核減該崗位計劃數(shù),該崗位不再招聘。
六、考試
對校園招聘中現(xiàn)場報名并通過資格審查的人員,進行現(xiàn)場面試簽約。本科學歷應聘人員需經(jīng)筆試考核合格后按程序聘用。研究生學歷應聘人員采取免筆試直接面試的方式進行,面試合格后直接進入考察環(huán)節(jié)。
1.面試
面試內(nèi)容:重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
面試方法:面試采用結構化面試方法,當場公布面試成績,面試滿分100分,設最低分數(shù)線為80分,達到合格分數(shù)線的,按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入筆試考核人選,有成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題,對成績相同的人員進行面試,再對重新面試后的成績排序,確定進入筆試考核人選。
2.筆試考核
本科學歷招聘崗位筆試考核的考試時間、地點等事項另行通知。筆試考核內(nèi)容為專業(yè)知識,筆試考核成績必須達到所有實際參加筆試考生平均成績的60%視為合格。筆試考核合格人員按程序聘用。
3.確定考察體檢范圍人員
根據(jù)考試成績和報考崗位計劃,等額確定進入考察體檢范圍人員。
七、考察
重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。其在應聘期間的表現(xiàn),也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
八、體檢
體檢標準和項目,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察、體檢或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。
九、聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并在陽信縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用單位可與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。
本次招聘的人才為總量控制人員,實行備案管理,招聘人才結果報縣編制、人社部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關規(guī)定管理。
十、紀律
對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在違紀違規(guī)及不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀律的工作人員,依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
十一、其他
有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)()公布。招聘期間,報考人員應確保電話通暢,并及時了解以上公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
政策咨詢電話:0543-8260599 0543-8266667
監(jiān) 督 電 話:0543-8232680
0543-8232118
附件1:2023年度陽信縣縣級公立醫(yī)院校園招聘崗位設置表
附件2:2023年度陽信縣縣級公立醫(yī)院校園招聘報名表
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