山東省日照市中心醫(yī)院2023年招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員15名

2023-03-18 16:56 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省日照市中心醫(yī)院2023年招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員15名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年3月18日—2023年11月30日

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資格等條件；

（五）具有中級及以下專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年3月18日以后出生)；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年3月18日以后出生)，特別優(yōu)秀的人才和緊缺人才，年齡可放寬到50周歲(1972年3月18日以后出生)。

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

留學回國人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得；對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書；其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在報名前取得國家承認的學歷、學位及相關(guān)證書。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

本次計劃招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員15名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

（一）個人報名

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。

報名時間：2023年3月18日—2023年11月30日，工作日08:30—12:00，14:00—17:00。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交報名材料，材料須以PDF（統(tǒng)一命名為“姓名+報考崗位+日照市中心醫(yī)院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘”）格式發(fā)送到電子郵箱（）。需提供的相關(guān)材料有:

1.《日照市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）；

2.國家承認的學歷學位證書、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”、有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

3.專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或正在規(guī)培的證明材料；

4.應(yīng)聘具有專業(yè)研究方向要求崗位的，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處（院）出具；

5.應(yīng)聘具有工作經(jīng)歷要求崗位的，須提供具有用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報考證明或現(xiàn)已離職的證明材料。定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

6.海歸留學人員以國（境）外取得學歷、學位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；

7.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料,包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以在郵箱中提交報名材料時間為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

8.崗位要求的其他材料。

為確保報名工作無遺漏，應(yīng)聘人員報名后須在工作時間通過電話進行確認，聯(lián)系電話0633—7963931。

（二）資格初步審查

初步審查時間：2023年3月19日09:00—2023年12月1日17：00。

招聘單位成立資格初步審查小組，負責資格審查工作。審查結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員及時登錄個人郵箱查詢審查結(jié)果；不按照要求內(nèi)容和時間補充審核材料的視為審核不通過。

（三）現(xiàn)場資格審查

通過初步資格審查的應(yīng)聘人員攜帶資格初審提交材料的原件和復(fù)印件（《日照市中心醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》須書寫簽名確認，其他材料按照順序裝訂成冊）在規(guī)定的時間和地點進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查結(jié)果與資格初步審查結(jié)果不一致的情形，以現(xiàn)場審查結(jié)果為準。

現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點以日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站（）為準。

自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序。具體崗位招聘任務(wù)完成后，相應(yīng)崗位報名同時截止，不再接受報名。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

四、考試

考試采取面談、面試的方式進行。

（一）面談

通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，由招聘單位組織面談，面談內(nèi)容主要包括政治思想狀況、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)特長、專業(yè)技能操作、崗位適應(yīng)度和個人職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作意識等。根據(jù)面談成績，按1:3比例確定進入面試范圍人選；面談人數(shù)低于1:3比例的，按實際參加面談的人數(shù)確定進入面試范圍人選。不按要求參加面談的，視為放棄面試資格。

面談的具體時間、地點以招聘單位電話通知為準，請保持手機暢通，注意接聽0633-7963931來電。

（二）面試

面試根據(jù)招聘情況及工作實際適時組織。進入面試范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間和地點進行面試，面試主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績在整場面試結(jié)束后當場宣布。為保證新進人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，按面談成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。面談成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定，若面試成績也相同，一并進入考察范圍。

面試的具體時間、地點另行通知。面試費按規(guī)定收取。

六、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

七、公示和聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，不再遞補。公示期間有異議的，主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，納入日照市中心醫(yī)院人員控制總量管理。

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員按規(guī)定實行服務(wù)期制度，服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得考出或調(diào)出服務(wù)單位。

受聘人員經(jīng)認定符合相應(yīng)條件的，按照《日照市東港區(qū)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引進培育實施辦法（試行）》(東衛(wèi)發(fā)﹝2020﹞4號）的規(guī)定給予相應(yīng)待遇，具體情況見附件3。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他

（一）應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解日照市東港區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考察、體檢、聘用的，責任自負；

（二）對公開招聘違規(guī)違紀相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理；

（三）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班；

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

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