醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員254人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月18日16:30

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

（四）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月16日以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年5月16日以后出生）。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書等；其他人員應(yīng)聘，須在2023年5月16日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書等；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)（聘用）合同及在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不作為工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年5月16日為截止日期。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次招考的崗位為專業(yè)技術(shù)中級及以下崗位，具體情況如下：

（一）人員控制總量備案管理人員

濟(jì)南市章丘區(qū)人民醫(yī)院等5家公立醫(yī)院招聘人員控制總量備案管理人員231人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）》。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

（二）“縣管鄉(xiāng)用”人員

濟(jì)南市章丘區(qū)人民醫(yī)院等2家公立醫(yī)院招聘“縣管鄉(xiāng)用”工作人員23人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量-“縣管鄉(xiāng)用”）》。新聘用的人員按照“縣管鄉(xiāng)用”模式，執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定，與局屬公立醫(yī)院簽訂聘用合同，派遣到醫(yī)聯(lián)體相應(yīng)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，派遣人員在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)期限為5年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限），服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格后，遵從個(gè)人意愿，可選擇回人事關(guān)系所在公立醫(yī)院工作或繼續(xù)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

三、報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月18日16:30

查詢時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月19日11:30

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月19日16:30

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：，建議使用谷歌Chrome瀏覽器或微軟Edge瀏覽器訪問。

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次所填報(bào)的信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、資格初審。招聘主管部門聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。

5、考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，正常參加網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于2023年5月22日（上午8:30-11:30、下午2:00-5:00）前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱為。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

6、準(zhǔn)考證等材料打印。繳費(fèi)成功人員于2023年5月22日9：00至開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

7、崗位核減取消。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（）網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1、附件2中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

8、資格審查。濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試程序

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護(hù)理類（B類）、中醫(yī)類（C類）、綜合類（D類），各類均考一科。

醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識；護(hù)理類（B類）考試內(nèi)容主要為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類（C類）考試內(nèi)容主要為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；綜合類（D類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等。各招聘崗位的具體考試內(nèi)容詳見職位表中的“筆試類別”。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2023年5月27日上午9:00—11:00?？荚嚨攸c(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的相關(guān)內(nèi)容，并準(zhǔn)備好筆試所需相關(guān)材料等。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試范圍人員，筆試成績相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）面試人選資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公告。

被確定為面試范圍人選的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及與報(bào)名時(shí)同底版的1寸免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：

1、筆試準(zhǔn)考證；

2、本人身份證；

3、《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》；

4、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（提供學(xué)信網(wǎng)打印的在驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有學(xué)位要求的提供學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果），普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

5、崗位要求的其他證書（醫(yī)師資格證書、護(hù)士資格證書、執(zhí)業(yè)藥師資格證書、專業(yè)技術(shù)等級證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等）或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明等材料；

6、在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)（聘用）合同及在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。

7、與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

8、崗位要求的其他材料。

以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在通知的時(shí)間和地點(diǎn)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同的，一并確定為面試范圍人選）。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí)，截止時(shí)間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》，應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，采取百分制計(jì)分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。

面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績由考官當(dāng)場評判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場向應(yīng)聘人員宣布。

各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。

同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中，按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因放棄資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員在聘用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照傳染病防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

1、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，本次招聘過程中的各項(xiàng)成績公示、通知等有關(guān)事項(xiàng)將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布，應(yīng)聘人員須及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用。

2、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持手機(jī)24小時(shí)通訊暢通，如更換手機(jī)號碼請及時(shí)致電公開招聘政策咨詢電話更新登記。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

政策咨詢電話：請查看各單位公開招聘人員崗位匯總表中的聯(lián)系電話；

郵箱地址：

咨詢電話請?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。

附件1：2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）

附件2：2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量-“縣管鄉(xiāng)用”）

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