醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘工作人員254人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月18日16:30

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

（四）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年5月16日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年5月16日以后出生）。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須在2023年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書等；其他人員應(yīng)聘，須在2023年5月16日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書等；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。

招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)（聘用）合同及在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等不作為工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年5月16日為截止日期。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次招考的崗位為專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以下崗位，具體情況如下：

（一）人員控制總量備案管理人員

濟(jì)南市章丘區(qū)人民醫(yī)院等5家公立醫(yī)院招聘人員控制總量備案管理人員231人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）》。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

（二）“縣管鄉(xiāng)用”人員

濟(jì)南市章丘區(qū)人民醫(yī)院等2家公立醫(yī)院招聘“縣管鄉(xiāng)用”工作人員23人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量-“縣管鄉(xiāng)用”）》。新聘用的人員按照“縣管鄉(xiāng)用”模式，執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定，與局屬公立醫(yī)院簽訂聘用合同，派遣到醫(yī)聯(lián)體相應(yīng)的鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作，派遣人員在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)期限為5年（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間不計(jì)算服務(wù)年限），服務(wù)期滿并經(jīng)考核合格后，遵從個(gè)人意愿，可選擇回人事關(guān)系所在公立醫(yī)院工作或繼續(xù)在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

三、報(bào)名和資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月18日16:30

查詢時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月19日11:30

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月16日8:30－5月19日16:30

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：，建議使用谷歌Chrome瀏覽器或微軟Edge瀏覽器訪問。

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次所填報(bào)的信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、資格初審。招聘主管部門聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

3、查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。

5、考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，正常參加網(wǎng)上報(bào)名，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于2023年5月22日（上午8:30-11:30、下午2:00-5:00）前向招聘單位發(fā)送相關(guān)證明材料的電子版，接收郵箱為。相關(guān)證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；②本人身份證。

6、準(zhǔn)考證等材料打印。繳費(fèi)成功人員于2023年5月22日9：00至開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》和《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

7、崗位核減取消。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（）網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1、附件2中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

8、資格審查。濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試程序

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護(hù)理類（B類）、中醫(yī)類（C類）、綜合類（D類），各類均考一科。

醫(yī)學(xué)類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類（B類）考試內(nèi)容主要為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類（C類）考試內(nèi)容主要為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；綜合類（D類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。各招聘崗位的具體考試內(nèi)容詳見職位表中的“筆試類別”。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時(shí)間：2023年5月27日上午9:00—11:00?？荚嚨攸c(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的相關(guān)內(nèi)容，并準(zhǔn)備好筆試所需相關(guān)材料等。

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試范圍人員，筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

（二）面試人選資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公告。

被確定為面試范圍人選的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提交本人相關(guān)證明材料及與報(bào)名時(shí)同底版的1寸免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：

1、筆試準(zhǔn)考證；

2、本人身份證；

3、《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》；

4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（提供學(xué)信網(wǎng)打印的在驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有學(xué)位要求的提供學(xué)位網(wǎng)查詢結(jié)果），普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；

5、崗位要求的其他證書（醫(yī)師資格證書、護(hù)士資格證書、執(zhí)業(yè)藥師資格證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等）或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明等材料；

6、在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)（聘用）合同及在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證。

7、與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

8、崗位要求的其他材料。

以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在通知的時(shí)間和地點(diǎn)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同的，一并確定為面試范圍人選）。

遞補(bǔ)截止時(shí)間為面試開始前第三天17時(shí)，截止時(shí)間后面試人選放棄的，該招聘崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，采取百分制計(jì)分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。

面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。

同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按最后面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)考察人選檔案的審核。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人選中，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因放棄資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位或主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員在聘用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期）。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照傳染病防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

1、為了便于考生及時(shí)、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，本次招聘過程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等有關(guān)事項(xiàng)將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府網(wǎng)站（）發(fā)布，應(yīng)聘人員須及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用。

2、本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持手機(jī)24小時(shí)通訊暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電公開招聘政策咨詢電話更新登記。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

政策咨詢電話：請(qǐng)查看各單位公開招聘人員崗位匯總表中的聯(lián)系電話；

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附件1：2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）

附件2：2023年濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量-“縣管鄉(xiāng)用”）

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