為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才10人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

2、具備研究生學(xué)歷和博士學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年12月31日前取得），所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

3、具備初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)聘中級(jí)及以下崗位的人員年齡在40周歲以下（1982年5月18日以后出生）；具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)聘中級(jí)及以下崗位的人員年齡在45周歲以下（1977年5月18日以后出生）；具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)聘高級(jí)崗位的人員年齡在50周歲以下（1972年5月18日以后出生）。

4、具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察前提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；被列為失信被執(zhí)行人的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才10人，具體情況詳見《濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表》（見附件1）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，招聘主管部門根據(jù)崗位報(bào)名情況及工作需要，不定期啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員按要求以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料（含《濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”，見附件2）、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件、簡(jiǎn)歷）至濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科公務(wù)郵箱，郵件主題為“姓名+招聘單位+崗位”。報(bào)名郵箱:，郵件附件大小不得超過5M。

（三）資格初審

招聘主管部門依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報(bào)名郵箱的信息進(jìn)行資格初審，并通過電話對(duì)資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

招聘主管部門聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，確定進(jìn)入面試范圍人員名單。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)需提交以下材料：

1.個(gè)人身份證；

2.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》；

3.博士研究生畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績(jī)單）；

4.海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及社會(huì)實(shí)踐等情況）；

6.在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；招聘崗位要求有醫(yī)院工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供相應(yīng)的單位工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)（聘用）合同及在該單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)憑證；

7.崗位要求的其他材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供復(fù)印件。審核人員查看原件，留存復(fù)印件。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料如有弄虛作假或不按要求提供的，招聘主管部門將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者進(jìn)入面試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

四、組織面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、科研水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力等方面。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。應(yīng)試人員面試成績(jī)須高于80分（含），方可列為考察體檢范圍人選。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，由高分到低分依次等額組織考察體檢。面試等具體事宜另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

五、考察體檢

考察體檢工作由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾祗w檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

（二）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在章丘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式

未盡事宜最終解釋權(quán)歸濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局。

通訊地址：濟(jì)南市章丘區(qū)龍泉大廈8059房間

聯(lián)系電話：0531-83227787

聯(lián)系人：李愛娟

附件1：濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）崗位匯總表

附件2：濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（控制總量）報(bào)名表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是濟(jì)南市章丘區(qū)衛(wèi)生健康局所屬公立醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才10人的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。