您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動(dòng)態(tài) > 山東 > 事業(yè)編 > 正文

山東省濰坊市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員98人

您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:山東省濰坊市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員98人,歡迎查看。

6月8日8:00至6月10日17:00

一、范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.國(guó)內(nèi)外院校2021年-2023年畢業(yè)生,博士研究生、有工作經(jīng)歷要求的和有中級(jí)及以上職稱要求的崗位不限畢業(yè)年限;應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年6月8日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年6月8日及以后出生);應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年6月8日及以后出生);

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,需取得醫(yī)師資格證書(2023年八年制畢業(yè)除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè),執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;

8.專業(yè)型碩士研究生應(yīng)在2023年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(有中級(jí)及以上職稱要求的崗位除外);

9.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神,對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策;

10.具備招聘崗位要求的其它資格條件。國(guó)內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),截止時(shí)間為2023年6月8日。

二、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:6月8日8:00至6月10日17:00,報(bào)名時(shí)間截止后提報(bào)的報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式:通過醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”系統(tǒng)或復(fù)制招聘公告報(bào)名網(wǎng)址鏈接進(jìn)行報(bào)名(建議使用谷歌瀏覽器)。

報(bào)名網(wǎng)址:

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息,并將提交的相關(guān)材料按照下列順序制作成一個(gè)PDF文檔,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括:

(1)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(須附本人近期正面免冠照片,純色背景、面部清晰可辨)

(2)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》

(3)身份證(正反面)

(4)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供學(xué)籍證明)

(5)資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等

(6)職稱資格證書(有職稱要求的崗位提供)

(7)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

(8)單位人事管理部門出具的工作經(jīng)歷證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位提供)

(9)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明

(10)崗位要求的其他證明材料

定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的,還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有客觀困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢時(shí)提供。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查

初審時(shí)間:2023年6月8日11:00-6月13日11:00

查詢時(shí)間:2023年6月8日11:00-6月13日11:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,資格初審工作通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員,說明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,咨詢電話工作時(shí)間有專人值班,提供咨詢服務(wù)。

筆試開考比例按照1:3確定,其中,博士研究生崗位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和急需緊缺崗位不設(shè)開考比例。對(duì)通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月8日11:00—6月13日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不繳費(fèi)的,視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

(四)準(zhǔn)考證打印

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,具體時(shí)間在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

三、考試

博士研究生崗位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和急需緊缺崗位以面談交流方式進(jìn)行,免筆試。其他崗位以先筆試后面試的方式進(jìn)行,筆試、面試均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)面談交流

面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面談交流設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍,結(jié)果在本場(chǎng)面談交流結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

(二)筆試

筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn)),根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)?cè)跒H坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與資格初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線之上,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過人員,須按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、要求和地點(diǎn)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

(四)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試及實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍,面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。

(五)總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,博士研究生崗位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和急需緊缺崗位以面談交流結(jié)果確定。其他考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

對(duì)面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,進(jìn)行加試排名。

四、考察和體檢

各招聘崗位按照1:1的比例確定參加考察體檢人選。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾鞈?yīng)實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消聘用資格。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。

五、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,在招聘單位和市衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報(bào)市人社局備案辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

六、相關(guān)待遇

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,此次招聘人員屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

七、違紀(jì)處理

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

4.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:

,0536-8192670、8192017

濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站和咨詢電話:

,0536-8090288

監(jiān)督電話:0536-8090329

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。

1.濰坊市人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.濰坊市人民醫(yī)院2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!吧綎|省濰坊市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員98人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-臨床專業(yè)課

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-藥學(xué)專業(yè)課

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘-中醫(yī)專業(yè)課

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號(hào)

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考流程與指南
編輯推薦
免費(fèi)資料
衛(wèi)生招聘免費(fèi)資料領(lǐng)取

免費(fèi)領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊