棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員（含備案制）131人

2024-04-26 15:52 醫(yī)學教育網(wǎng)

醫(yī)療招聘正在進行中！各地招聘信息更新，崗位和機會不斷，醫(yī)學教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息，將會為大家整理并更新各地相關公告，大家可持續(xù)關注！以下是公告通知：棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員（含備案制）131人。

棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員（含備案制）131人

報名時間：2024年5月7日9:00—5月11日16:00

根據(jù)棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市文件有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘我局所屬事業(yè)單位工作人員（含備案制）?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件；

（五）應聘人員年齡一般應在40周歲及以下（1983年5月以后出生）;中級崗位應聘人員年齡一般應在45周歲及以下（1978年5月以后出生）

（六）具有招聘崗位所需的其他條件。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年5月。

根據(jù)《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘計劃和崗位

2024年度棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（含備案制）的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2024年度棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（含備案制）崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名、初審和繳費

1.個人報名

報名時間：2024年5月7日9:00—5月11日16:00

查詢時間：2024年5月7日11:00—5月12日16:00

報名方式：應聘人員登錄棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站報名（www.zzszq.gov.cn），如實填報個人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按報名網(wǎng)站提示要求處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位或主管部門初審通過后，報名信息不能更改。2024年5月11日16:00后，招聘單位或主管部門尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結果的，后果由應聘人員本人自負。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2.單位初審

初審時間：2024年5月7日11:00—5月12日16:00

審核方式：單位指定專人負責資格審查工作，報名期間（節(jié)假日不休息）及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具有報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。網(wǎng)上報名期間，安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對通過審查的人員，留存報考人員的報名信息，供面試資格審核時參考。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年5月7日11:00—5月13日16:00

通過資格初審的人員，須在規(guī)定時間內登錄棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員可于筆試開始前3天登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（內含《誠信承諾書》，參加面試前資格現(xiàn)場審查及參加面試時使用）。

根據(jù)省發(fā)改委、省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在主管部門或招聘單位資格初審通過后，于5月13日16:00前將相關材料（見附件2）電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：szwjjrss@163.com，并撥打0632-3317084電話進行確認。郵件名稱為“姓名+身份證號”。報考人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄減免資格。

報名結束后，崗位應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

4.資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由區(qū)衛(wèi)生健康局選派專人進行網(wǎng)上審核;進入面試范圍人員的資格審查，由區(qū)衛(wèi)生健康局組織現(xiàn)場進行，選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，應按招聘崗位要求提供相關證明材料，相關證明材料主要包括但不限于身份證、《報名登記表》、《誠信承諾書》、國家承認的學歷學位證書（須在2024年7月31日之前取得）等。招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關材料。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

（二）考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應聘人員的考試總成績，按筆試成績50%和面試成績50%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

筆試時間：2024年5月25日上午9:00-11:00。

地點：具體筆試考點、考場詳見《筆試準考證》。

請考生按照準考證上的時間、地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內容根據(jù)崗位性質不同分為綜合和專業(yè)技術兩大類，各類均只考一科。綜合類考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；專業(yè)技術類考試內容為相關專業(yè)基礎知識。綜合類按A-綜合管理命題，專業(yè)技術類按B-臨床醫(yī)學、C-中醫(yī)、D-公共衛(wèi)生、E-口腔醫(yī)學、F-康復技術、G-藥學、H-護理八類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在棗莊市市中區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

2.面試

（1）參加面試人選的確定

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，成績并列者同時進入面試，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時間內未現(xiàn)場提交資格審查材料，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。

（2）面試資格審核

面試前，招聘單位對進入面試范圍人員進行資格復審，由各招聘單位組織現(xiàn)場進行，選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，按招聘崗位要求提供本人相關證明材料。

截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補，并面向社會公布。

進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。

（3）面試組織

面試由招聘單位主管部門組織實施。面試采用結構化測試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設定面試合格分數(shù)線，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

面試成績及考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。面試具體方式、時間和地點在棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

（三）考察和體檢

根據(jù)考試合格人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。如果面試成績相同，筆試成績仍相同，采取面試加試的辦法，確定進入考察人員。進入考察范圍人選面向社會公布，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、考察談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。根據(jù)有關規(guī)定，嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調查核實，擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。

招聘單位主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢相關要求執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，招聘主管部門給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

考察體檢時間和地點另行通知。

（四）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過棗莊市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，符合聘用條件的，發(fā)放《2024年棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（含備案制）聘用通知書》，憑《2024年棗莊市市中區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（含備案制）聘用通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員在聘用單位最低服務年限為3年（含試用期）。服務期未滿離職的，須承擔相應責任。

四、紀律要求

1.嚴肅人事工作紀律、嚴謹程序、嚴格按規(guī)定辦事，認真接受群眾監(jiān)督、嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

2.對考官、考務人員、考生要嚴格管理，制定各自紀律、守則，認真執(zhí)行。

3.工作人員要認真履行職責，分工合作，服從管理，確保招聘各項工作的順利完成。

五、其它

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

2.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

3.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.未盡事宜，按照市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

5.技術支持電話：0632-3317084

6.咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生健康局? 0632-3317084

區(qū)人民醫(yī)院? ? 0632- 3211886