2018年山東鄄城縣人民醫(yī)院招聘初級崗位工作人員公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請參考：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》和《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，鄄城縣人民醫(yī)院初級崗位面向社會公開招聘工作人員68名，碩士及以上研究生崗位數(shù)量不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件，符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（三）國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)；

（四）年齡40周歲以下（1977年10月10日以后出生）；

（五）招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘；在職公務(wù)員和事業(yè)單位在職工作人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。每人限報一個崗位，但不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和招聘計劃

具體招聘崗位、招聘計劃和條件要求見附件。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由鄄城縣人民醫(yī)院招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一按60分掌握。

三、報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場初審的方式進(jìn)行。

報名時間：2018年10月10日至10月12日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。

報名地點：鄄城縣人民醫(yī)院二樓人力資源科（鄄城縣孫臏北路26號）

（一）報名辦法

應(yīng)聘人員報名時，需提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的二代身份證及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片4張。

經(jīng)初審符合報考條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《2018年鄄城縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》，現(xiàn)場采集指紋，繳納考務(wù)費每人每科40元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復(fù)印件）或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，免交考務(wù)費。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年10月13日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：鄄城縣人民醫(yī)院二樓人力資源科

報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘計劃應(yīng)達(dá)到開考比例；達(dá)不到要求的，相應(yīng)核減招聘計劃；招聘計劃為1人的，取消招聘計劃，招聘崗位計劃取消的應(yīng)聘人員，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合條件的崗位。

（二）資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，無論在哪個環(huán)節(jié)審查出資格問題，都一律取消資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

衛(wèi)生類崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。綜合類崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時間：2018年10月20日上午9：00—11：30

筆試地點：見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，筆試成績在鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。根據(jù)招聘崗位、招聘計劃和考試成績按規(guī)定比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)參加面試。

（二）面試

1、面試資格審查。

進(jìn)入面試應(yīng)聘人員名單確定后，需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。應(yīng)聘鄄城戶籍崗位的還需提供戶口本。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前3天未提供相關(guān)材料的視為自動放棄，因自動放棄面試資格或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按筆試總成績依次遞補。

2、面試內(nèi)容。

主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)能力等方面的內(nèi)容。

按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。面試時間、地點另行通知。

（三）考試成績計算辦法

考試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算出報考人員的考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

碩士研究生崗位只進(jìn)行面試，采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

五、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照招聘崗位和招聘計劃從參加面試的人員中，由高分到低分按l：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。如確定進(jìn)入考察人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績相同的，按照筆試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察人選。對進(jìn)入考察范圍的人員，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察?？疾旆譃楹细窈筒缓细駜蓚€等次。

（二）體檢

對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。按規(guī)定需要進(jìn)行復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間地點參加體檢的視為自動放棄。

對于自動放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等造成的招聘崗位空缺，從同一崗位按考試總成績依次進(jìn)行遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議符合聘用條件的擬聘用人員，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員試用期為12個月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人員在所服務(wù)單位的服務(wù)期限為三年（含試用期），并寫入聘用合同。

七、其他

本次招聘工作，對在應(yīng)聘過程中經(jīng)審查有違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。擬聘公示后無故放棄聘用資格的，視為不誠信并將不良記錄納入誠信檔案。

本次招聘考試不指定任何教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)和個人舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時了解鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

八、本簡章鄄城縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

詳情請登錄：鄄城縣人民醫(yī)院網(wǎng)站。

咨詢電話：2404053監(jiān)督電話：2350609

附件：2018年鄄城縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表