關(guān)于2018年山西晉城市高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才公告，很多人都想知道，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯經(jīng)過多方搜尋，現(xiàn)將2018年山西晉城市高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才公告發(fā)給大家。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，緩解我市人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)晉城市《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，經(jīng)高平市政府常務(wù)會議研究，決定為我市部分事業(yè)單位公開引進(jìn)一批全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高素質(zhì)專業(yè)化人才。現(xiàn)公告如下：

一、引才辦法

1.引進(jìn)全日制博士研究生，不受專業(yè)、名額限制，經(jīng)考核、體檢合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)在我市市直空編事業(yè)單位聘用。

2.引進(jìn)全日制碩士研究生，如果報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位引進(jìn)人才名額時(shí)，經(jīng)考核、體檢合格后，在所報(bào)單位聘用；如果報(bào)名人數(shù)多于崗位引進(jìn)人才名額時(shí)，需進(jìn)行面試。

二、引才名額

本次引進(jìn)全日制博士研究生不受名額限制。引進(jìn)全日制碩士研究生160名，具體崗位及要求詳見《高平市2018年公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才崗位名額及專業(yè)要求一覽表》（附后）。

三、引才條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法；

2.愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

3.不限國籍、戶籍；

4.全日制碩士研究生畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書；

5.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年6月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1977年6月1日以后出生）；

6.符合崗位的其它要求；

7.身體健康。

國家統(tǒng)一招生的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證書。2018年申請教師資格證認(rèn)定尚未領(lǐng)取證書，現(xiàn)場確認(rèn)已通過人員，可視為具備相應(yīng)教師資格證。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；高平市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門規(guī)定外，均以2018年6月為截止日期。

四、引才程序

（一）報(bào)名

本次引進(jìn)人才采用公開報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者可登陸高平市人民政府門戶網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2018年6月1日9：00至2018年6月5日18：00.

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名表

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，填寫《高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才報(bào)名表》。報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，即只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名須使用二代身份證，且與面試和考核時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填專業(yè)要按研究生畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫）。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息者，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人自負(fù)。

已參加工作的報(bào)名人員須征得工作單位及上級主管部門同意方可報(bào)考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名須征得定向、委培單位同意。

2.資格初審

報(bào)名人員在提交報(bào)名申請2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不得再報(bào)其他崗位；6月5日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；6月5日18：00至6月7日18：00期間，報(bào)名申請未審查或未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)其他崗位。

資格初審結(jié)束后，直接進(jìn)入考核人員名單和需參加面試人員名單在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試、考核時(shí)間另行通知，請予以關(guān)注網(wǎng)上信息。

（二）面試

面試方式分兩種：教師崗位采取講課方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

講課重點(diǎn)測評教育教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等方面。講課內(nèi)容：以我市現(xiàn)行本學(xué)期教材為準(zhǔn)，按所報(bào)學(xué)科隨機(jī)抽簽決定課題進(jìn)行講課。

結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。

面試采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績。

同一崗位引進(jìn)人才名額最后一名出現(xiàn)成績并列的，需進(jìn)行面試加試。

面試準(zhǔn)考證在原報(bào)名網(wǎng)站下載打印，打印時(shí)間見網(wǎng)上通知。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請與高平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0356——5221325.

面試結(jié)束后，按崗位從高分到低分排序，以引進(jìn)人才名額1：1確定考核人員名單?？己巳藛T名單在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加引進(jìn)人才的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

（三）考核

進(jìn)入考核人員先進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供：

1.本人檔案；

2.有效身份證原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?；

4.教師崗位須同時(shí)提供教師資格證原件及復(fù)印件；

5.已參加工作的人員須同時(shí)提供單位和主管部門同意報(bào)名介紹信；

6.留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考核。

考核階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按面試成績依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

體檢階段出現(xiàn)名額空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才名單，在高平市人民政府門戶網(wǎng)（）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）聘用與管理

公示期滿無異議的擬引進(jìn)人才，填寫《高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才審批表》（一式四份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進(jìn)人才須與人才引進(jìn)單位簽訂協(xié)議書，五年內(nèi)不得流動，否則須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿后，進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

國家規(guī)定有職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格準(zhǔn)入的崗位，五年內(nèi)（含試用期）須取得相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證，否則予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為了加強(qiáng)對引進(jìn)人才工作的有效監(jiān)督，由市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才領(lǐng)導(dǎo)組成員單位和各人才引進(jìn)單位主管部門共同組成監(jiān)督組，實(shí)行全程監(jiān)督。

凡參加這次報(bào)名、面試、考核等工作的人員，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，并按規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反工作程序或工作紀(jì)律的工作人員，一律調(diào)離招聘工作崗位，并視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

引進(jìn)人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：高平市人社局事業(yè)單位管理科：0356—52213250356—5221361

監(jiān)督電話：高平市委組織部：0356——5231227

高平市編辦：0356——5220449

高平市人社局：0356——5221228

本次人才引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

1.2018年高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才崗位名額及專業(yè)要求一覽表.docx

2.2018年高平市公開引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位分配一覽表.docx

3.晉城市高平市專業(yè)解釋f.doc

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