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山西招聘:2020年太原市第四人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)人員9名啦(編外)

5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒(méi)有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“山西招聘:2020年太原市第四人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術(shù)人員9名啦”的公告通知,請(qǐng)查看!

報(bào)名截止日期:2020年5月13日

一、招聘崗位及名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員9名(醫(yī)學(xué)影像、感染科、中醫(yī)、中藥、檢驗(yàn)及營(yíng)養(yǎng)崗位)。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)要求具有全日制本科及以上學(xué)歷,影像醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;感染科專(zhuān)業(yè)要求具有全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;中醫(yī)專(zhuān)業(yè)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;中藥專(zhuān)業(yè)要求具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);檢驗(yàn)要求全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè),有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上任職資格;營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)要求具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.要求年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備從事醫(yī)療工作的基本素質(zhì)。

5.有下列情形之一的不得報(bào)考:    

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

(2)正在接受立案審查的人員。

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。

(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(5)現(xiàn)役軍人。

(6)報(bào)名人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審查

1.招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行的方式。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn):太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

報(bào)名及資格審查時(shí)間:2020年5月7日—2020年5月13日

上午:8:00-12:00  下午:14:30-17:30

2.應(yīng)聘人員,一律攜帶本人近期一寸免冠照1張、二代身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。資格審查由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé),實(shí)行誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)資格審查中弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為要追究責(zé)任?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的報(bào)名人員取得考試資格。

報(bào)考人員提交的個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人數(shù)要求。擬招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。

3.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試,采取百分制形式。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

(1)筆試科目總分值為100分,考試時(shí)間90分鐘。筆試日期、地點(diǎn)另行通知。

(2)參加筆試時(shí),報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。    

(3)根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有并列,并列人員一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在太原市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

2.面試

(1)面試由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織考官?gòu)睦斫饽芰Α?yīng)變能力、對(duì)本專(zhuān)業(yè)工作的理解、經(jīng)歷與本崗位匹配度、工作經(jīng)驗(yàn)等10個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分,每項(xiàng)10分,總分值為100分,面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。面試日期、地點(diǎn)另行通知。

(2)參加面試時(shí),報(bào)考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(3)面試結(jié)束后,以綜合成績(jī)從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人選。如有并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)也相同,加試面試,面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

(三)體檢

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)擬聘用人員組織體檢,體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

(四)考核

由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資質(zhì)等信息進(jìn)行復(fù)核??己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在太原市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公示,擬聘用人員名單公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),不符合招聘條件者,取消其聘用資格。

(六)聘用

1.對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度。招聘結(jié)束后,將擬聘用人員名單報(bào)市衛(wèi)健委,根據(jù)《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法》(并衛(wèi)人〔2014〕2號(hào))規(guī)定,對(duì)擬聘用人員執(zhí)行試用期管理。

2.試用期滿(mǎn),由醫(yī)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核??己撕细裾?,予以正式聘用,辦理正式備案審批手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),對(duì)明顯不適合崗位或不適合聘用的人員,試用科室可以提前向醫(yī)院提交考核決定,醫(yī)院安排其在其他崗位試用并進(jìn)行再次考核,對(duì)確實(shí)不合格者,取消其聘用資格。

四、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話(huà):0351—6132608(監(jiān)察室)

咨詢(xún)電話(huà):0351—6124174(人事組織部)

聯(lián)系地址:太原市西礦街231號(hào),太原市第四人民醫(yī)院人事組織部

附件:2020年市四院招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

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