2020年山西省大同市第五人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)療工作人員啦

2020-10-26 18:16 醫(yī)學教育網

最受各位醫(yī)學生關注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會發(fā)布一些招聘公告來補充醫(yī)學人才的空缺，那么今天我們就來分享“2020年山西省大同市第五人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)療工作人員啦”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報名時間:2020年10月27日9:00——10月29日17:00。

一、招聘原則

1.堅持黨管人才的原則;

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)、人崗相適的用人原則。

二、招聘條件

(一)報考者須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有崗位所需的職業(yè)道德、綜合素質、專業(yè)技能和表達能力,具有一定的組織管理能力;

4.招聘崗位要求的學歷及相應學位;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.現(xiàn)役軍人和在讀研究生;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

6.參加反動組織、集會、非法宗教活動的人員;

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、定向招聘范圍：

參加疫情防控一線工作、表現(xiàn)突出的編外聘用制醫(yī)務人員，一線醫(yī)務人員范圍嚴格按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》（國發(fā)明電〔2020〕10號）精神執(zhí)行，包括支援湖北和省內一線醫(yī)務人員。

2020年山西省大同市第五人民醫(yī)院定向招聘醫(yī)療工作人員啦

五、報名方法

定向招聘采取現(xiàn)場報名方式。每位報名者只能報考一個崗位。

報名時間:2020年10月27日9:00——10月29日17:00。

報名地點：大同市第五人民醫(yī)院人事科

報考人員須在規(guī)定時間攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證（各證件原件和復印件一份）、教育部學歷證書電子注冊備案表及《報名登記表》（詳見附件）到大同市第五人民醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場報名。由人事科對報考人員的報名條件進行審查。

報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報名信息應當真實、準確、完整。(其中《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱,《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國外畢業(yè)留學生的專業(yè)由公開招聘領導組結合崗位需求進行認定。)

提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

實際報名人數(shù)與招聘計劃須達到2:1的比例方可開考,不達開考比例的取消招聘崗位計劃。

六、考試程序

定向招聘包括基礎條件考評、筆試、面試三個部分，總分100分，其中基礎條件考評占30%、筆試占30%、面試占40%，按招聘崗位數(shù)以總成績由高到低排名錄取?？荚嚫鱾€環(huán)節(jié)均報市衛(wèi)健委、駐委紀檢組及大同市第五人民醫(yī)院紀檢辦公室參與、指導及監(jiān)督。

（一）基礎條件考評

1、對支援湖北且表現(xiàn)突出的一線醫(yī)務人員，計10分；

2、現(xiàn)聘衛(wèi)生專業(yè)技術職稱得分：

已聘正高級專業(yè)技術職稱每滿一年計7分；

已聘副高級專業(yè)技術職稱每滿一年計5分；

已聘中級專業(yè)技術職稱每滿一年計3分；

已聘初級專業(yè)技術職稱每滿一年計1分；

現(xiàn)取得衛(wèi)生專業(yè)技術資格得分：

已取得正高級專業(yè)技術資格未聘每滿一年計5分；

已取得副高級專業(yè)技術資格未聘每滿一年計3分；

已取得中級專業(yè)技術資格未聘每滿一年計1分；

按現(xiàn)聘級別職稱或前一級聘任（或取得高一級專業(yè)技術資格）時間單獨計算，取得分高者計入成績。