醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山西省忻州市忻府區(qū)事業(yè)單位2022年招聘工作人員121名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日-2022年8月2日24:00

一、招聘單位及名額

本次招聘教育系統(tǒng)所屬全額事業(yè)單位41個(gè)，招聘名額90名；其他全額事業(yè)單位9個(gè)，招聘名額31名。具體招聘單位、崗位、名額等詳見《忻府區(qū)2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

2.按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、具有崗位所需的資格條件。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）資格條件

1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月22日至2004年7月22日期間出生）。

2、學(xué)歷要求、專業(yè)要求等詳見《崗位表》，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

3、資格證要求：詳見《崗位表》，其中語(yǔ)文教師崗位普通話要求為二級(jí)甲等，其它教師崗位為二級(jí)乙等。按照山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》規(guī)定“受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施‘先上崗、再考證’階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同”。

（三）崗位要求的其他條件

《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門專業(yè)目錄、公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由負(fù)責(zé)資格審查部門或單位進(jìn)行認(rèn)定。

報(bào)考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學(xué)位證）書須在2022年8月31日之前取得，未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）書的取消其聘用資格。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。按照《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào)）等文件規(guī)定，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“‘大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃’（含晉西北計(jì)劃）和參加我省‘選聘大學(xué)生村官工作’（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃’、‘三支一扶計(jì)劃’、‘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃’”五類人員。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上的退役軍人可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神，政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

2、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考。

3、試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

4、被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考。

6、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考。

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄()發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄()。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日-2022年8月2日24:00。

2、資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格初審結(jié)果在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2022年8月3日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報(bào)考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報(bào)考信息。

本次招聘《崗位表》中的所有招聘崗位要求報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3倍及以上。若計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到1:3的，取消該招聘崗位。

報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例被取消的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達(dá)開考比例，核減或取消招聘名額。

所有因報(bào)名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位，在忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄()發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時(shí)告知被取消崗位的考生。

報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位。具體改報(bào)時(shí)間和方式咨詢忻州市人事考試中心。（咨詢電話見后）

未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)將通過原報(bào)名渠道如數(shù)退還。

報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年8月3日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證下載打印

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，具體打印時(shí)間詳見忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄()或關(guān)注“忻州市人事考試中心”微信公眾號(hào)的通知。

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。（咨詢電話見后）

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

5、考務(wù)費(fèi)用減免

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）于2022年7月29日—2022年8月3日到忻府區(qū)人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：教師崗位為教育理論知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%。教育理論知識(shí)為教育學(xué)、教材教法等；專業(yè)知識(shí)：小學(xué)、幼兒教師崗位為初中段語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)各占35分；職中教師崗位為高中段語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)各占35分。

其他崗位均為公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、職業(yè)能力測(cè)試占70%。

按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”。

參加筆試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審考生名單、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄()公告，請(qǐng)考生注意查詢，不再另行通知。

經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證（含港澳居民）、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信（）認(rèn)證的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)()認(rèn)證的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件；未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，還需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的人員還需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位、主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。審查部門對(duì)資格審查結(jié)果是否合格提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

（五）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式及內(nèi)容：

教師崗位面試形式為面對(duì)評(píng)委講課。講課內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容（具體版本教材見面試公告），考生代表現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間10分鐘。

其他崗位為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘。

面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢、考察

體檢有關(guān)事宜見忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)人事考試專欄()公告。

根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1：1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，教師崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行；其他崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（七）公示聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，由忻府區(qū)人社局審核同意后，對(duì)擬聘用人員在忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄()公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。

通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，忻府區(qū)人社局以正式文件發(fā)文聘用，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，招聘單位法人與聘用人員簽訂《山西省事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

咨詢電話：

忻府區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0350-2020193

忻府區(qū)教育科技局0350-8675906

忻州市人事考試中心0350-3303270、0350-3022139

監(jiān)督電話:

忻府區(qū)監(jiān)察委員會(huì)0350-2112388

忻州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科 0350-3333625

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

1.忻府區(qū)2022年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

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